员工签订工伤赔偿协议后发现金额过低怎么办?

根据案件事实和相关规定,某公司需支付徐某一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费等费用共计77150元,而协议约定的赔偿数额明显低于徐某的实际损失,导致用人单位对劳动者承担的义务失衡,系对劳动者权益的损害,协议内容明显存在显失公平的情形,应对赔偿条款依法予以撤销;同时判决某公司支付徐某各项经济损失35354元(扣除已...

私下达成和解协议后,能否反悔另行起诉要求赔偿?

《赔偿协议书》第二条明确约定“本协议签署履行后,赔款将支付给乙方,该事故赔偿就此结束,各方不再向甲方提出任何新的诉求,并不得以任何理由再向司法部门提起诉讼”,表明三方已就案涉事故的所有赔偿事宜达成一致,且保险公司已按《赔偿协议书》的内容履行完相应付款义务,也就意味着案涉纠纷已得到解决,故原告再次起诉...

以案说法丨劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗?

用人单位依照协议履行后,小美反悔,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求撤销该协议,并要求单位重新支付工伤待遇。小美认为,和单位签订的协议性质并非平等,自己作为劳动者办理工伤保险赔偿等事宜需单位配合,签订协议时自己不懂相关法律规定,单位的已赔付款只有法定工伤待遇赔偿金额的20%,该协议显失公平。仲裁裁决认定该...

哪些情况下购房者可要求赔偿损失或者退房?

有下列情形之一,消费者可以根据有关法律、法规的规定和合同的约定向商品房经营者要求赔偿损失或者退房:(一)未通过竣工验收,交付使用的;(二)未取得预售许可证预售商品房的;(三)房屋套内建筑面积或者建筑面积与合同约定不符,面积误差比绝对值超过百分之三的;(四)违反合同约定擅自变更房屋结构、户型、层高、朝向...

受伤后情急签订的赔偿协议,还能反悔撤销吗?

于是,赵某决定向法院提起诉讼,请求法院撤销这份协议,并要求李某支付包括残疾赔偿金、护理费以及误工费等在内的共计30余万元的费用。对此,被告李某表示,他并未胁迫赵某签订这份协议,且已经按照协议内容支付了手术费用,因此不应再承担其他任何费用。法院审理...

辞退无固定期限劳动合同员工,应该怎么赔偿?

由于某些细节没做到位,大部分单方解除都变成了违法解除,用人单位需要承担2N赔偿金或继续履行劳动合同的苦果(www.e993.com)2024年11月7日。六、因医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化被辞退法定N+1,大部分劳动者大概率可以拿到2N。因为依据第四十条解除,对于实体要件和程序要件要求比较高,是员工关系中的高难度技术,用人单位被认定为违...

涉外合同无效情况下的财产返还和损害赔偿怎么处理?

1.《中华人民共和国合同法》:该法规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承...

违法解除劳动合同,法院判定经济赔偿

用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可要求用人单位支付赔偿金。经查,刘某与某公司签订的劳动合同于2023年5月31日到期,刘某与某公司之间的劳动合同已经不能继续履行。经法院释明,刘某当庭主张某公司支付经济赔偿金的诉讼请求,后法院判令某公司向刘某支付经济赔偿金。

劳动者被违法解除合同,入职新公司后诉求恢复劳动关系被驳回

三是如果劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到了法定退休年龄的,也无法恢复原劳动关系。四是其他明显不具备继续履行劳动合同条件的。这些情况下,劳动者虽然不能恢复劳动关系,但可以要求经济赔偿。相反,如果不存在以上客观不能恢复的情形,在被违法解除劳动关系后,劳动者可以要求恢复劳动关系。

1981年中国空军取消合同,英商索要1亿赔偿,紧要关头约旦出手了

不过英方拒不同意，表示如果撤销合同，就要按照国际惯例赔偿1个亿人民币，当听到这个数字后，领导人也被吓了一跳，我们连尾款都付不起，哪里能支付这么一大笔赔偿金？没办法，张爱萍又召集会议，提出了“减少改造数量、引进关键技术”的策略。正所谓天无绝人之路，正当中英双方在“合同纠纷”上陷入死胡同时，转机就此...