天融信科技集团股份有限公司

(4)未经持有人会议同意,不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保;(5)不得利用其职权损害员工持股计划利益。管理委员会委员违反忠实义务给员工持股计划造成损失的,应当承担赔偿责任。4、管理委员会行使以下职责:(1)负责召集持有人会议;(2)代表全体持有人对员工持股计划进行日常管理...

亚马逊发布强硬要求:员工不重返办公室可离职

亚马逊发布强硬要求:员工不重返办公室可离职来源:环球网环球网科技综合报道10月18日消息,据外媒报道,亚马逊公司高层管理人员向员工发出了一封内部信,明确表示如果员工继续拒绝返回办公室工作,公司将考虑采取解雇措施。这一决定引发了广泛的关注和讨论,尤其是在远程办公已成为许多科技公司常态的背景下。亚马逊高管在...

长园科技集团股份有限公司 2024年员工持股计划(草案)

一、长园科技集团股份有限公司(以下简称“长园集团”“公司”或“本公司”)2024年员工持股计划(草案)(以下简称“本员工持股计划草案”)须经公司股东大会批准后方可实施,本员工持股计划草案能否获得公司股东大会批准,存在不确定性;二、有关公司2024年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)具体的资金来源、出资金额...

被开除员工发声揭底:反对用盗版设计芯片、清华帮投机捞钱,公司...

据悉,引发热议的视频并非他首发出来的,当时只是发到了公司群里,事情发酵后公司以他的口吻拟了一份道歉函让他签字道歉后才给了赔偿金。此前,该公司发布声明称:前员工孙某因工作能力不胜任,决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金...

IBM又启动裁员:有部门裁了80%,要求自愿离职的员工站出来;传抖音...

IBM裁员:要求自愿离职的员工站出来,力争关键部门(包括HR部门)裁员80%近日,IBM要求自愿离职的员工主动站出来,这家公司开始了新一轮的全球性裁员,尤其是针对欧洲的工作岗位以及预计会首当其冲受到裁员影响的某些部门的工作岗位。“资源行动”(ResourceAction)是IBM更喜欢用来形容裁员的字眼,应该不会在员工当中造成...

深市上市公司公告(9月20日)

东鹏控股:公司副总经理王悦辞职东鹏控股(003012)公告称,公司董事会于2024年9月19日收到公司副总经理王悦先生提交的书面辞职报告,王悦先生因个人原因辞去公司副总经理职务,辞职后不再担任公司及控股子公司的任何职务(www.e993.com)2024年11月23日。截至本公告披露日,王悦先生持有公司股份1,100股,占目前公司总股本的0.0001%;通过公司2022年和2024年股...

泰晶科技股份有限公司 2024年员工持股计划(草案)

本公司及全体董事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。风险提示一、本员工持股计划须经公司股东大会审议通过后方可实施,本员工持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性。

巨头永雄不再做具体催收 互金协会推业务指引:金融催收能否走出...

2024年4月下旬,国内最大催收公司湖南永雄资产管理集团(永雄集团)宣布,不再从事具体催收业务,将彻底转型成为一家帮助催收行业及催收公司发展的科技服务型公司。作为催收行业头部企业,永雄集团的进退类似风向标,其既往的腾挪空间也为催收产业画出一条并不明晰的边界。

旷达科技集团股份有限公司2024年 限制性股票激励计划(草案)摘要

十二、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。一、公司基本情况(一)公司简介公司名称:旷达科技集团股份有限公司注册地址:江苏省常州市武进区雪堰镇旷达路1号注册资本:人民币1,470,838,682元法定代表人:龚旭东据《国民经济行业分类》(GB/T4754一2017),公司所处行业为“纺织业”(C17...

中国中免: 中国旅游集团中免股份有限公司2023年度审计报告

??????????????????????????????????????币21,573,319,313.08元,存货跌价??????????????????态,以评价于资产负债表日存货的数量及??????????????????????????????????????准备金额为人民币??516,404,488.72????????...