公司破产了,员工工资没发?别怕,这里有你的维权指南!

1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。3.普通破产债权。由此可见，员工的工资和补偿金在破产清偿中享有优先权。因此，员...

小微企业辞退员工被判赔3.4万险破产:其账户只剩3万元,经调解公司...

#小微企业辞退员工被判赔3.4万险破产#:其账户只剩3万元,经调解公司支付1万11月4日,据最高人民检察院消息:2020年7月17日,李某入职深圳市合某有限公司(下称“A公司”)任轮转机师傅。2022年5月31日,该公司法定代表人张某辞退李某。李某提出劳动仲裁,仲裁委员会裁决公司赔偿李某34777.44元。法院审理认为,A...

老板给所有员工涨薪,唯独给我降薪水,我没闹,离职后公司倒闭了

公司不会主动解雇你，除非是你自己提出辞职，否则我是不会给你任何赔偿金的。另外，我还要提醒你一句，我们之前签署过竞业限制协议，所以你离职后至少两年之内是不能从事同行业的工作的。”听完他的话，我愣在那里，一时间无法接受他居然能说出这么冷酷无情的话语。愤怒之余，我狠狠地甩上门，转身离去。回到办公室...

因为辞退失职员工,这家小微企业险些破产……|今晚九点半

2023年5月23日，A公司对劳动仲裁裁决不服，向龙岗区法院提起诉讼，请求判令其无需向李某支付赔偿金。同年7月11日，法院经审理认为，A公司未能提供充分证据证明李某是主动提出辞职，也未能充分证明李某存在工作上的严重失职情形，判决A公司应当向李某支付违法解除劳动关系赔偿金34777.44元。A公司不服一审判决，后向...

...给单位造成损害,单位能否解除劳动合同?是否要向员工支付赔偿金?

小丽认为生物公司的解除劳动合同行为系违法解除,要求生物公司向小丽赔偿违法解除合同赔偿金五万余元。争议焦点生物公司以“小丽违反《员工激励管理作业指导书》规定,造成重大事故或致使公司蒙受20000元以上经济损失,包括潜在发生事实”为由,与小丽解除劳动合同的行为是否系违法解除。法院判决法院认为,小丽作为实验室工作...

员工离职,单位却要给钱,为什么?

不管是员工主动辞职,还是企业提出解雇,只要符合条件的,这4笔钱都应该给到员工(www.e993.com)2024年11月14日。一、本人应得工资《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、经济补偿金1、支付赔偿金(2N)...

...英特尔宣布裁员1.5万人;广州游戏公司破产,游戏被抵债给员工...

苏州佳能“裁员赔偿N+12或2N+12”?知情人称赔偿属实,裁员多为管理岗8月1日,针对网传“苏州佳能裁员赔偿N+12或2N+12”一事,一位接近佳能苏州的人士表示,苏州佳能的确在裁员,赔偿n+12或2n+12,裁员裁的都是老员工,“现在走的管理岗比较多,他们在公司的时间比较久,十几年的这种比较多,有的工作了20年的”。

执破融合 | 公司破产,但22名员工被拖欠的工资要回来了!

某心传媒公司的职工代表来到昆山市人民法院将一面写有“破产清算全额清偿公正司法维护正义”的锦旗送到胡凡青法官手中●2022年底,某心传媒公司经营状况急转直下,员工工资的发放都成了难题。●2023年初,孙某某等10名员工集体提起劳动仲裁,要求某心传媒公司支付2022年10月至2023年初的工资、经济补偿等。

7大光伏巨头近5万名员工被裁?破产、关停、欠薪,为规避赔偿逼员工...

按隆基绿能2023年年报、裁员5%来算,裁员人数则为3700人左右。而关于裁员方式,有网络截图称隆基绿能对排产和人员进行调整采取的是三选一的方式:一是N+1赔偿并离职;二是拿基本工资2150元的75%,并回家等通知,公司有需要再回来上班;三是留下来上班并轮流排休。

爱康科技子公司破产重整,基地员工开始办离职、找工作

员工签署协议,等待补偿落实自6月7日收到停工停产通知被迫放假后,张清一直关注着爱康科技对外发布的消息。此前,张清对于工厂复工还有一丝的乐观。但6月18日,公司发布停牌公告;6月21日,公司发布关于终止上市事先告知书的公告。“期望在一点点消失,等到7月下旬就听到了公司将要破产重整的消息。”...