不买社保拖欠工资还私自决定调岗?用人单位应依法赔偿劳动者损失

张某虽是主动离职,但因用人单位拖欠工资才提出解除与用人单位的劳动关系,符合非因本人意愿中断就业的条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金。根据有关规定,本案广西某食品公司自张某入职至今未按规定为张某缴纳失业保险费,故应当对张某的损失承担赔偿责任。遂判决:确认张某与广西某食品公司自2011年11月至2023年6月之...

单位未缴纳社保,拒不支付赔偿,全晟助力,最终获赔39万!

根据《劳动合同法》三十八条第三款的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;根据第四十六条第一款规定,劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说,在工伤赔偿款未结清的同时,单位还存在拖欠付大哥工资的情形。(裁定...

员工公开讨债,称被拖欠工资不交社保,李亚鹏致歉

员工公开讨债，称被拖欠工资不交社保，李亚鹏致歉5月13日，有博主晒出与李亚鹏的聊天记录截图，称自己加入李亚鹏公司4年，帮助李亚鹏组建团队、做新媒体账号，但李亚鹏拖欠员工工资，不给员工交社保。博主说多次催促无果，“只要提到钱，他就选择性失明，不回复。”博主还称，“他（李亚鹏）的抖音账号是我鼓动做的...

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

在劳动法第三十八条第三款明确了公司有为员工缴纳社会保险的义务,如公司不缴纳,员工有权提出解除合同,并要求公司支付经济补偿金。有些公司长期不为员工缴纳社保,员工也并未提异议,在工作多年后员工突然向公司提交被迫解除劳动合同通知书,要求公司支付经济补偿金,此时公司不仅需要支付经济补偿金,还需要为员工补缴社保。

拖欠工资、不交社保!青岛这11家单位上“黑榜”

经查，青岛华伟盛宝工贸有限公司拖欠1名劳动者劳动报酬。2023年3月15日，平度市人力资源和社会保障局依法对该单位下达《劳动保障监察行政处理决定书》，该单位逾期未履行。2023年11月14日，平度市人力资源和社会保障局依法申请法院强制执行。十一、青岛慧能多农业发展有限公司未缴纳社会保险费案青岛慧能多农业发展有限...

拖欠工资欠缴社保 咋办

记者随后将该公司拖欠情况上报给市人力社保局工作人员(www.e993.com)2024年11月15日。根据路女士目前情况,工作人员介绍,可以先向滨海新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,提出工资补偿和解除劳动关系申请。或者向所属区域的人力资源和社会保障综合行政执法支队投诉。“路女士如果没找到工作,可以先按照非就业人员去街道办理即可。如果已找到新工作,想把社...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

·支付提成工资·支付其他工资3、休息休假工资请求事项下一级请求事项备注·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿...

社保缴费基数不足,员工可以要求经济补偿吗?官方刚刚明确了

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。实践中,不少劳动者希望通过确认劳动关系让用人单位补缴社保,对于确认劳动关系纠纷是否适用一年仲裁时效的问题,虽然《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...

6月18日有回复:西安市人社局等单位答复16条网友留言

12、网友投诉:《西安利君制药有限责任公司拖欠工资、社保及公积金》利君制药每月25号发工资,但是3月、4月均未发放工资!并且拖欠养老、公积金等社保福利。利君制药现在拖欠工资已经成为常态化做法,这样的企业是否有诚信可言,是否对得起辛苦付出的员工,也不知谁能为我们做主!…查看详细...

即墨法院发布劳动争议十大典型案例

林某某受伤后,公司欠其停工留薪期工资8000余元。林某某提起仲裁,要求某公司支付工伤待遇及经济补偿等,仲裁委员会未支持林某某经济补偿的申请,林某某向法院提起诉讼,要求公司支付停工留薪期工资、经济补偿等。裁判结果法院审理后认为,某公司并未欠缴林某某的社会保险费,但拖欠林某某停工留薪期工资的情况属实,林某某...