老板为安排小三进驻公司,逼我离职,我跳槽去甲方,狠狠羞辱了他

这样混乱的公司，各种问题，在合作项目上，出现了各种状况。我便趁机抓着一些东西不放，直接以对方违约为名，解除合作，并要求赔偿违约金。当然，这个违约金的数额，足以让公司倒闭，并且让老板负债。公司没了，还有一屁股债，这样的情况下，小三自然不可能继续跟着老板了。老板娘也正式开始诉讼离婚。至此，老板的难受...

口腔医院女工作人员称遭老板“勒脖拖拽”,事发后逼其“主动离职...

口腔医院女工作人员称遭老板“勒脖拖拽”，事发后逼其“主动离职”；县人社局、律师：当事人可申请劳动仲裁她感觉自己很难受，在甘肃庆阳这家口腔医院辛苦工作六七个月，医院不仅未与她签劳动合同、交社保，因口角男老板还对她动粗勒脖子拖拽，更在事发后逼她主动申请离职。为给自己讨回公道，她将视频发到网上...

被领导暗示离职怎么办?

根据劳动合同法的规定,在非员工个人过错的情况下,公司想单方面解除劳动合同,不管原因是什么,都需要支付经济补偿,或者是赔偿金。但是,如果员工以个人原因为由提出的离职,那公司则无需支付任何赔偿。所以很多时候为了不支付裁员补偿,一些公司会展现出自己丑陋的嘴脸,用尽各种理由和办法,只为让员工识相点主动辞职。比...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

最后,小林提出自己的要求,老板补发克扣拖欠的工资,并且按照规定赔偿自己的损失,还要亲自上门道歉。最终,以老板满足小林的要求告终。小林撤销了投诉,但是,酒店重新开业应该还需要一些时间,因为,相关部门进行了调查,并且下达了整改通知,那就必须要有一个整改的结果。对于老板来说,本想从员工身上榨取一笔,结果最后赔了一...

被老板突然开除后,竟还要我处理文件,我笑了:好的,明年给你

我怒不可遏地站起来，「不管流言多么荒谬，老板知道你要我离职的事吗？」「这个赔偿方案是老板同意的吗？这是他的主意？」我不相信许贺岩能做出这样的事来，我们的关系，小可说是同窗之情，大可说是经历过风雨的合作伙伴。朱姐回过头，目光直视我，眼里满是不屑与讥讽，「何知，这是老板的安排，你不会真以为...

女员工陪老板孩子玩耍时摔成十级伤残,离职后索赔25万,法院:老板...

双方当事人之间是短暂性、临时性的事实行为,而非法律行为,应当自行承担主要责任,而老板作为受惠方可予以一定补偿(www.e993.com)2024年11月25日。在老板不需要承担侵权赔偿责任的情况下,鉴于双方之前曾签订协议约定补偿金额,一审法院判决老板支付黄女士4万余元,驳回黄女士其余诉请。黄女士不服,向上海一中院提出上诉。

打工人离职后,竟被前老板发短视频辱骂?赔偿!

赔偿!与员工产生矛盾心怀不满就在社交平台上辱骂员工?近日,上高法院审结了一起涉及离职员工名誉权的案件案情回顾2023年3月,刘某从甲公司离职,因解除劳动关系等问题与甲公司产生纠纷,刘某遂向上高县劳动人事仲裁委员会申请仲裁。甲公司法定代表人罗某对刘某在甲公司工作期间的行为不满,于2023年12月在...

酒店回应给离职员工赔偿7000元全是1元硬币:老板气不过

2月1日,一网民发视频称自己从安徽宣城一酒店离职,由于酒店未与其签订劳动合同,申请了劳动仲裁,酒店要赔偿她7000元,去领现金时发现全是1元硬币。网传视频截图2月2日上午,记者尝试联系该视频发布者,暂未收到回应。随后记者拨打宣城宣州府酒店电话,一名相关负责人告诉记者,确有此事,这名离职人员是酒店出纳,合同...

员工离职老板发短视频辱骂,赔偿!

第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。每个人都要对自己的行为负责为发泄情绪发表过激言论甚至使用带有侮辱性的言语需要承担法律责任原标题:《员工离职老板发短视频辱骂,赔偿!》...

离职被欠薪,在微信群指责老板“人品不行”被告上法庭,结果……

因离职后被拖欠工资,心生不满,在微信群聊中发言指责老板。不料,老板以“名誉侵权”为由,将其告上法庭,除要求赔礼道歉外,还要求赔偿经济损失!近日,旬阳法院受理了这样一宗案件,一起来看看是怎么回事。案情简介今年6月,李某入职旬阳市某饭店从事厨师工作,口头约定月工资7500.00元,享受弹性休假,工资于每...