房屋签合同后抵押无法过户,对方未受损,能让违约金下调?
合同约定出卖人应保证房屋无产权纠纷,否则承担责任;出卖人2013年9月28日前交房;自合同签订至房屋产权证下来后15日内,双方共同办理房屋转移登记手续;买受人未按时取得房产证,如因出卖人责任,买受人有权退房,不退房的出卖人按日计算向买受人支付全部已付款万分之八的违约金。附加条款约定了购房款支付时间。2013年9...
拘留!紫阳一男子拖欠赔偿款313000元迟迟不给,最后...
但因紫阳某公司、蒋某、侯某未完全履行调解协议,故侯某乙家属向紫阳县人民法院提起诉讼。2023年4月,紫阳县人民法院判决紫阳某公司、蒋某、侯某连带支付侯某乙家属赔偿款300000元及违约金13000元,侯某支付侯某乙赔偿款20000元。判决生效后,紫阳某公司、蒋某、侯某并未履行赔偿义务,2023年9月,侯某乙家属向紫阳县人...
《民法典》如何保障劳动者权益?|法律|用人单位|劳动合同法_网易订阅
如果工伤职工在没有认定工伤、没有鉴定劳动能力的情况下,和用人单位签订了金额相对较低的赔偿协议,劳动者可以根据《民法典》规定,自知道或者应当知道伤残鉴定结果之日起一年内(或自工伤私了协议发生之日起五年内)行使撤销权。09劳动合同无效的,职工领取的报酬是否要返还?《民法典》第一百五十七条:民事法律行为无...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
因双方在赔偿数额上存在分歧,2024年3月,李女士提交仲裁申请书,劳动仲裁委经仲裁决定不予受理。无奈之下,李女士诉至法院,要求确认双方劳动关系,并要求某餐饮店支付未签订劳动合同双倍工资并补缴社保。法院调解本案中,李女士作为劳动者,某餐饮店作为具有独立承担民事责任主体的用人单位,双方均符合法律、法规规定的主体...
用人单位不能举证证明未签订劳动合同的责任在于劳动者一方,应支付...
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
【以案普法】房本逾期未办还能索赔?学到了!——万宁法院审理一件...
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任(www.e993.com)2024年9月15日。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约...
合同无效但工程竣工并交付使用 工程款怎么算?法院:依法参照合同...
在双方当事人未明确约定的情况下,发包人与承包人签订建设工程施工合同后又违法解除合同,应当赔偿承包人因此造成的损失,赔偿范围应当包括承包人履行合同后可以获得的利益。对于具体金额的确定,考虑到工程未施工及鉴定成本因素,不建议通过司法鉴定方式确定,可参考全市建筑行业平均利润率、定额利润率、当事人在订立合同...
辞退无固定期限劳动合同员工,应该怎么赔偿?
第一是不用支付经济补偿,第二是无需经过劳动者本人同意,第三是基本没有限制条件,解除三期、无固定期限均不在话下。但是用人单位忘了,甘蔗哪有两头甜。由于某些细节没做到位,大部分单方解除都变成了违法解除,用人单位需要承担2N赔偿金或继续履行劳动合同的苦果。
【以案释法】常见养老服务合同纠纷该如何处理?
法院认为,公民享有生命健康权,本案中,某养老机构与己某签订养老入住合同后,应依协议约定履行照顾己某日常生活起居的义务,并应提供与己某年老体弱且患病相适的妥善照料。根据案件查明事实,该养老机构未尽到妥善的安全保障义务,对于己某的伤情应当承担相应的赔偿责任。
台江法院开展护“薪”专项执行行动
小周于2021年入职福州某教育科技公司,因长期未签订劳动合同,经劳动仲裁裁决公司应赔偿其在职期间双倍工资差额约4万元。2022年12月,双方在执行阶段达成和解协议,而该教育科技公司却怠于履行和解协议中约定的义务,至今仅支付了6000元,并变更了法定代表人。