报到通知中的违约金,能不交吗?

所以,如果三方就业协议的违约金太高,就不合理了,按照招聘成本分摊核算出来一个合理的成本,比如说1-3千块,这才是一个适当可以接受的成本,用来分摊人事和招聘团队的招聘、车旅、文书和快递等费用。要么,按照学生第一个月工资的比例来,还不是特定某一个学生的工资,而是平均水平,比如针对本科生,按照全国应届本科生...

特斯拉毁约国内应届生,赔偿为一个月底薪

匿名受访者透露,三方协议上的违约金是0元,但这次解约会给签了合同的应届生一个月底薪的赔偿。另一位受访者称,一般来说,提前拿到心仪offer的应届毕业生,尤其是对方为知名大厂的情况下,不会选择继续找工作,而是都安心等待,准备毕业后入职。据悉,这次被曝出的应届生毁约风波中,发帖人的岗位包括技术、供应...

入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季

“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务,包括签约前达成的工资、奖金、补贴、福利、股票、五险一金等,为了在发生纠纷时维护自身合法权益,不要随意留白。二是高额违约金。三方协议约定违约金的金额由学生和用人单位协定,重要岗位会有些许提高。但有些用人单位为了“留住”学生,以高额违约金来作为约束条件。所以在...

2023年民事检察亮点工作_中华人民共和国最高人民检察院

不抗诉,可能会让冲突升级;抗诉,巨额违约金会导致房产开发公司破产,届时业主们可能一分钱都拿不到。经过慎重考量和评估,“以抗促和”成为处理该系列案件的最佳选择。在检法两部门的努力下,业主拿到了不动产权证书,并同意降低赔偿标准,房产开发公司、物业公司、业主签订了三方协议,约定违约金不足部分用物业费抵扣。办...

求职| 已经签了三方协议,因个人原因违约需要赔偿违约金怎么办

首先讲一个案例:同学王某在今年的秋招中拿了两个offer,在拿到A公司的offer后与该公司签订了三方协议,协议中说明如若违约,需要赔偿对方6000元违约金;在这之后不久王某又拿到了B公司的offer,而B公司给的薪资条件、发展等都相对优越于A公司。此时,王某打算违约A公司去B公司,而让他烦恼的是,由于违约需要赔偿一笔违约...

...大规模解约应届生?当事人:突然被告知解约 公司赔偿3000元违约金

周同学表示,自己是在昨天下午接到解约通知的(www.e993.com)2024年11月19日。“下午2点40左右,相关群聊突然被解散,没有发布任何公告。一个多小时之后,我就收到了解约电话和邮件,理由是岗位变动,让我提供银行卡账号,说会赔偿3000元违约金。”当她再次询问具体理由时,对方的态度极为敷衍,不再回复。

违反“三方协议”的法律后果

1.认为违约金的数额约定较为合理,直接按照“三方协议”约定的标准支持违约金。如在2021沪0106民初36953号一案中,法院认为,“被告违反了《就业协议书》中约定的义务,且被告也未提供证据证明其符合不承担违约责任的情形,理应向原告支付违约金。对于违约金的金额6,000元,被告称金额过高,但是并未提供相应证据予以...

以案说法|法官解读“三方协议”签订过程中的法律风险应届生怎样...

“《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定：约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。我国民事纠纷的处理遵循‘损失填平’的原则，同时考虑到毕业生的实际履行能力，如果‘三方协议’中，约定的违约金过分高于造成的损失，毕业生可以请求予以适当减少。”朱乐表示。

除了违约金,毁约三方还有这些风险要注意

如果三方协议上有违约金的约定,那么理论上来肯定是需要违约者来赔偿的,虽然部分企业不会收取,但也有很多企业因为岗位本身很难申请,或企业已经投入了人力物力因为你的违约造成了损失,会要求违约学生赔偿违约金,职前菌见过最高的违约金是达到了3万。不过有的省份三方协议上会规定:因考公或升学原因,三方自动失效。那...

毕业生找工作,公司要求若离职需赔付培训费,合法吗?

员工未满服务期即离职需要向用人单位支付违约金。具体应赔付的违约金的算法为:公司实际支付的专项培训费÷服务期的总月数×服务期尚未履行部分的月数。只要公司要求赔付的违约金不超过该数额即是合法的。问题2.应届毕业生在签订三方协议、签订劳动合同时,需要注意哪些法律问题?