下班路上遇车祸致伤残 公司认为没签劳动合同不算工伤

“我是在下班路上发生的车祸，而且不是主要责任，应该被认定为工伤。”2023年3月，姜先生自行申请了工伤鉴定，鉴定结果为十级伤残。拿着这份鉴定结果，姜先生又申请了劳动仲裁。2024年7月，平度市劳动人事争议仲裁委员会下达了裁决书，要求青岛远鹏支付姜先生工资及各项补助金共154828元。工伤认定有了，劳动部门的仲...

工地上发生车祸,算工伤吗?来看《谢谢你医生》隐藏的法律问题!

如果工人是因工作原因受到事故伤害,应算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...

上班路上出车祸算工伤吗赔偿款多少?

根据《工伤保险条例》第十四条规定,如发生交通事故且非你方主要责任,通常会被认定为工伤。具体而言,这包括在上下班路途中遭受非本人主要责任的事故。工伤赔偿方面,由工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴等。未投保工伤保险时...

上下班路上发生车祸,算工伤吗?

台湾台北发生一起车祸致3死,肇事车辆驾驶员年仅15岁00:51赛力斯回应问界M9武汉车祸:事发前车辆已退出智驾,制动转向加速正常充电书单丨要么身体在路上,要么灵魂在书里我们的人民城市|从学校空间到放学路上,儿童友好融入每个角落台湾台北发生一起车祸致3死,肇事车辆驾驶员年仅15岁#工伤评论(0)发表已经...

上下班途中发生交通事故会算工伤吗

上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。也就是说,你不应当得双倍赔偿(有的地方工伤保险赔付管理不严,有双赔付的情况)。据此,...

员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...

上班途中发生车祸,按照常理属于工伤(www.e993.com)2024年11月22日。据悉,超过60周岁后再次被企业聘用,一般不被认定为与企业之间构成劳动关系,而只是劳务关系,所以不适用《工伤保险条例》的保障规定。近日,上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示,一位超龄员工在上班途中发生事故,未能拿到社会保障的工伤赔付,好在劳务公司为其投保了雇主责任险,然而让...

2024在广州上下班路上发生车祸算工伤吗?

答:“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。发生事故后,认定工伤应有公安机关交通管理部门作出的“非本人主要责任”的认定。例如,因无证驾驶、驾驶无证车辆、闯红灯...

上下班途中受伤,一定算工伤吗?

下班回家的路上被行人冲撞受伤,算工伤吗?不算!因为被行人冲撞不属于交通事故。04下班回家的路上被机动车撞伤,算工伤吗?不一定!要看交通事故责任认定,如本人负主要责任或全部责任,则不算;如负同等责任、次要责任或无责任,则算。05下班回家的路上被非机动车撞伤,算工伤吗?

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

接受《金融时报》记者采访的律师表示,保险公司以员工超龄为由拒赔并不合理,尽管该员工因为超龄无法参加工伤保险,但本案中劳动合同对员工上下班途中发生交通意外的责任承担已有事先约定,因此雇主应依约承担赔偿责任,保险人也应依约承担相应的保险责任。雇主责任险作为商业保险,可以成为工伤保险的有益补充。

下班途中疲劳驾驶出车祸算工伤吗?法官借《二十不惑2》释法

同等责任、次要责任、无责任是可以认定为工伤的，但全责、主要责任无法认定为工伤。剧中张鹏程出交通事故是由其本人疲劳驾驶所致，尽管剧情没有提及是否报警、是否出具交通事故认定书，但通常情况下因疲劳驾驶所致交通事故，往往本人须承担主要责任甚至全部责任。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到非本人主要责任的...