退休前7个月被辞退,59岁员工获赔11万多元

该公司属违法解除劳动合同,应当向邹某支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。据此,法院判决由湖南某科技有限公司向邹某支付经济赔偿金和失业保险待遇损失共计112765元。公司不服判决,向岳阳中院提起上诉,岳阳中院予以调解结案。6月13日,记者了解到,目前公司已按期、足额履行了支付义务。法官介绍,在劳动合同履行期间,劳...

老员工临近退休仍遭“解雇”,公司要赔偿吗?

现该公司已按期、足额履行了支付义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位...

你辞退我我要你命!文联主席被司机杀害后续:经过、作案动机曝出

有一些网友要求文化联盟公布赔偿方案，并对其中的正误进行分析。所提供的赔偿方案只有三至五万元，显然是远远不够的。凶手马某某需要续交社保至法定退休年龄，需要大约十万元，这个数目如果有官方工作的支持就很容易解决，但一旦去私企工作，工资待遇几乎一半都会被砍掉。有人在网上传播说这是情杀，这种说法实在太不靠谱...

中国中免: 中国旅游集团中免股份有限公司2023年度审计报告

??????????????????????????????????????我们认为,后附的中国旅游集团中免股份有限公司的财务报表在所有重大方面按照企业??????????????????????????????????会计准则的规定编制,公允反映了中国旅游集团中免股份有限公司2023年12月31日的合并????...

刘艺:论退休制度中法律保留原则的适用 | 行政法学研究202403

任何领导干部的任职都不能是无限期的。1982年2月20日中共中央作出《关于建立老干部退休制度的决定》,将建立老干部离休退休和退居二线的制度,视为关系我们党兴旺发达、国家长治久安、社会主义现代化建设事业顺利实现的具有战略意义的重大决策。4月10日,国务院发布《关于老干部离职休养制度的几项规定》。1982年9月6日...

小米辞退三名泄密员工;大变动!李斌不再是蔚来大股东……

据此前网络消息，丁本锡2020年1月已从万达完全退休，早已不参与公司事务(www.e993.com)2024年11月3日。公告指未能联系到其本人，应为个人信息变更等客观原因造成，根本不存在网传揣测的情况。辛利军辞去达达集团董事会主席职务达达集团12月19日宣布，辛利军将因个人原因辞去董事会主席和董事会提名与公司治理委员会成员的职务，自2023年12月19日起...

“女生因生病拒绝周末加班,被辞退”:员工拒绝加班算旷工吗?

领导一时情绪激动,口头开除了员工,造成违法辞退怎么办?其实很好处理,第一个,解除权属于形成权,提交辞职信具备法律效力,再说什么都无用。第二个,在规章制度中加一条:对于保管或可以接触公司公章的员工,或有可能接触公司相关文件的员工,解除劳动合同通知书在盖有公司公章的前提下,还需有法定代表人或总经理签字...

事关三亚网约车!明年1月起施行

(一)申请车辆使用性质变更,向市交通运输主管部门提交:1.《三亚市网络预约出租汽车车辆申请表》;2.《机动车行驶证》、《机动车登记证书》;3.《电动车环保信息随车清单》;4.车辆所有人身份证明(车辆所有者为个人的,提交个人身份证;车辆所有者为网约车平台公司的,提交企业法人营业执照、企业法定代表人身份证明);5....

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

二、退休上海市社会保险管理局于1996年印发《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》(沪社保业一[1996]76号),其中规定:“女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁),并已符合退休(职)条件的,可按有关规定办理退休、退职手续;女职工原从事管理和技术岗位工作,后因合同期满或其他工...

【通法君普法】N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

2N的通常可以理解为违法解除劳动合同赔偿金,计算方式为解除劳动合同经济补偿金的二倍。案件详情王五于2005年6月1日入职某物业公司处担任消防中控员,月工资3000元,自2014年1月1日始王五工作时间为工作12小时休息24小时、后工作12小时休息48小时,以此类推。为补贴家用,王五自2016年底同时在某乳业公司担任中控员,2017...