上班期间看“小电影”被开除后,上海一男子起诉公司索赔31万元...
他不服,提出是电脑中病毒、他人操作等理由,拒不承认自己的违纪行为,并将单位起诉至上海市徐汇区人民法院,请求法院判决公司支付其违法解除劳动合同赔偿金、2021年度未休年休假折算工资、十三薪等合计31万余元。庭审中杨某到底有没有在上班期间浏览淫秽色情网站成了关键焦点杨某拒不承认他存在这些行为并提交了...
员工上班如厕被解雇,向公司索赔,法院怎么判?
最终,法院判决某食品公司支付李某违法解除劳动关系赔偿金6万余元。法官表示,用人单位以劳动者严重违反规章制度为由行使劳动合同解除权,需要举证证明劳动者主观上存在故意或重大过失。本案中劳动者因生理原因脱岗,不是主观恶意行为,因此不属于违纪情形,故公司的解约系违法,需赔付劳动者违法解除劳动关系赔偿金。针对特...
上班浏览色情网站被开除,男子不服向公司索赔31万,法院会怎么判
法院审理后认为杨某严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同,所以,公司不用支付赔偿金。
41岁男子上班看“小电影”被开除!他把单位告了,索赔31万元
“完全没有做过的事,这对我来讲是一项莫须有的罪名。”男子杨某因上班期间浏览淫秽色情网站严重违反单位纪律被开除,他不服,提出是电脑中病毒、他人操作等理由,拒不承认自己的违纪行为,并将单位起诉至上海市徐汇区人民法院,请求判处违法解除劳动合同赔偿金等31万余元。工作时间看“小电影”被开除,男子诉至法院...
江苏一教练与女学员发生关系,过度刺激致猝死,家属索赔28万!
劳动者在工作期间或者特殊规定情况下,遭遇意外或者患上职业病导致丧失劳动能力亦或者死亡,可以由工伤险进行赔偿,得到物质上的一些帮助。想要报工伤险,需要满足以下条件:工作时间和工作场所,因工作原因受到伤害;从事工作有关的预备或收尾工作遭受的事故;
顺丰兼职骑手上班路上猝死 因当日未接单不能获保险赔偿
在另一份名为《报案方式》的文档中写道,保险由中国平安(57.380,0.19,0.33%)财产保险股份有限公司广东分公司承保(www.e993.com)2024年10月21日。保障内容保额(人民币)备注意外死亡、伤残(含猝死)60万元猝死责任限额20万;意外医疗费用5万元仅限社保范围内部分,无免赔;意外住院误工费150元/天仅限赔付住院期间,免赔4天。
工人君@权益|一女子“只打卡不上班”还向公司索赔近70万?警方回应...
1.一女子“只打卡不上班”,法院怎么判?据法治网消息,近日,辽宁省大连市中级法院审理了一起劳动争议案,50岁的李雪(化名)被公司辞退,遂向对方索赔,但公司称其作为员工“只打卡不上班”,拒绝了赔偿。她向法院提起诉讼,要求公司赔偿近70万元。最终,二审法院判决公司赔偿李雪1万余元。
人社局最新回复:员工感染新冠算工伤吗?工资应该怎么付?
答:造成经济损失的,可以按规定要求赔偿。依据:《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
员工上下班路上发生意外,企业要承担的赔偿有什么保险可以保?
那工伤赔偿标准是什么呢?根据不同工伤程度,赔偿的项目也不同:一般工伤(未致残):医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。工伤致残:医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
隔壁面馆起火牵连我店,该找谁理赔?
顾客在经营期间意外跌倒、摔伤、烫伤,处理不好很容易纠纷升级,交给小微企业保来承担,最高200万元保额,遇到难缠顾客也不怕。3.保员工工伤,上班期间能保,下班路上还能保员工在工作期间意外受伤,最高能拿60万元医疗费,如果不幸意外身故或致残,最高还能获得60万元赔偿。合计最高120万元的保障,既可以降低店铺老板...