用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?

法院经审理认为,对于用人单位未按规定缴纳社会保险费的,劳动者应当按照相关法律法规通过行政稽核征缴方式予以补足。赵某未经行政稽核程序自行补缴社会保险,其欠缴社会保险期间与某公司断缴期间无法对应,缴费基数亦与其工资不一致,其补缴的保险费系按月一次性补缴,无法明确补缴期间及明细,无法确认某公司应负担的数额。赵某选...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

王宏田:正常是这样,劳动者如果在劳动合同期限内,因为各种原因提出来辞职,但是她不能享受失业保险金,她应该是提前一个月向单位提出申请,单位同意后可以办理辞职手续。如果说这位职工参加了由单位组织的相关培训,就是单位支付了有关费用,在服务期限内剩余的期限应该是扣除相关费用。这是应该要扣除的。主持人:也就是...

公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?

《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

公司不交五险,员工应如何要求赔偿?

1.当员工在单位工作每满一年时,若单位未按规定为其缴纳五险,则应按员工一个月的工资标准给予经济补偿。2.如果员工在单位工作的时间超过六个月但不足一年,仍按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;若工作时间不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。3.如果员工的月工资高于用人单位所在地区政府公布的上...

同意单位不交社保,后出现工伤,法律上如何处理?单位能够免责吗

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额...

关于工伤认定、社保费缴纳的这些问题,你了解多少?

单位给我买商业保险,可以不缴社保吗?不可以(www.e993.com)2024年11月29日。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。员工全月请假,还要为其缴当月社保费吗?要缴。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,不以员工是否请假为转移。此外,单位应缴纳的部分,不得以任何理由转嫁给职工个人承担。

社保缴费变了!税局刚刚发布!单位需要承诺,员工需要签字确认!

根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的...

单位欠缴、少交、不交养老保险费该怎么办?用这3招搞定

让这些不法企业发现得不偿失的时候,就不会再有这种损人不利己的行为了。劳动者维权的主要途径有:一是到社保中心的稽查科投诉;二是到劳动监察大队举报;三是如果是单位未缴社保,也可以到劳动仲裁申请维权当然,如果在熟知政策的前提下,与用人单位协商解决是最好的了。只是,成功解决的不多!

单位不交社会保险怎么办

2014年2月底,因单位一直不给其缴纳社会保险,孙明离开社区卫生服务站。其后,他向法院起诉该社区卫生服务站,要求补缴社会保险并赔偿自己的损失。近日,法院判决社区卫生服务站支付孙明失业保险损失23232元、经济补偿金18150元。根据我国劳动合同法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以此为由解除劳动合...

为何很多人放弃“社保”?年轻人不交保险费,退休老人靠谁来养?

看两组官方数据,国家统计局数据显示,2021年年末,全国就业人员74652万人;2021年人力资源和社会保障统计快报数据显示,我国城镇职工基本养老保险参保人数为48075万人。参保人数包括退休、退职人员,在保、停保人员等,参保人数中至少有1.3亿离退休待遇领取人员,换言之缴纳社保的职工仅有3.5亿人,参加职工的缴费人数不足就业人...