河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-5237c6ade388514fdca43f442a4335a7河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律也不能影响他公司的制度展开2024-08-0516:23发布于湖南0评论收藏分享手机看星视相粉丝11.3万|关注1+关注...

突然通知被裁员了,干了十几年,却只赔偿三个月工资,该怎么办?

我劝小芳还是像以前一样去工作，每天准时考勤。就算公司没有给你什么特别的任务，你也一定要去，以免公司因为缺勤而强制终止。另外，我还帮她把以前的劳动合同、工资单、社保缴费记录，以及和其他工作人员的聊天记录等都进行了分类。同时，我们还申请了司法协助。一名资深劳工法法律顾问对我们表示，尽管中途递交了辞呈，...

单位停工停产工资怎么发?劳动者给单位造成经济损失要赔偿吗?

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。注意哦!劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼...

马未都公司被曝强力裁员80人,不发工资无补偿,企业紧急更换法人

根据张先生的介绍,北京观复文化每月的6日是公司的发薪日,但是他的工资目前只发到4月,公司的理由是参与了仲裁所以不能发放5月份的工资,而收到解除劳动合同通知的员工因为没有参与仲裁,所以正常收到了5月份的工资。李先生也证实了这一点。此外,根据张先生的描述,不去仲裁就发放5月份的工资是公司给出的条件。李...

西安丨女子入职后无合同,只口头约定工资!工伤后如何赔偿?

“因为没有劳动合同,要拿到工伤赔偿,我首先要确认劳动关系。”孙菲菲说。2023年9月26日,孙菲菲向西安市长安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决确认她与食品公司在2022年2月10日至2023年9月26日存在劳动关系,同时要求公司支付其2022年2月10日至2023年2月10日未签订劳动合同双倍工资差额,并为其补缴社保。

劳动合同丢了,企业需要赔偿二倍工资?

劳动合同丢了,企业需要赔偿二倍工资?让我们一起来看看~劳动合同丢失怎么补办作为员工,如果不小心将劳动合同丢失了怎么办?1、向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部即可(www.e993.com)2024年11月26日。2、如果是正规企业,肯定帮你补办,也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:一是未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;二是低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;三是安排加班不支付加班费的;四是解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济...

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

一、单位不发工资条,违法单位到底该不该给员工发工资条?根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。

公司变相解雇员工,却可以不给任何赔偿!但手段却是合法的!高!

我是不是可以这么假设，如果一个公司成立以后，立马开一个子公司，然后接项目以母公司的名义接，让子公司的员工去做项目，项目做完以后，把子公司进行破产清算，因为子公司没有任何可变卖的资产来补偿员工工资，那么是不是子公司不光可以做到不赔偿子公司员工一分钱，子公司员工的最后一两个月工资可以不发？

没欠条,没合同,农民工怎么讨薪?走投无路时就用这个途径!

很多工友讨薪难都是因为干活没签合同,不发工资没打欠条。遇到恶意欠薪的包工头,工人有理没处说,因为工人没法证明自己的劳动关系,又没欠条,上诉都缺少证据。讨薪怎能不难!没有合同怎么证明劳动关系?首先,劳动关系需要自己证明。没有合同,除了包工头可以证明你在该工地工作外,可以寻找其他人或者记录证明你在该工...