员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保

主审法官张健先后三次组织双方调解，耐心做双方的思想工作。近日，双方达成调解意见，A公司给付郭先生解除劳动关系经济补偿1万元，B公司给付郭先生解除劳动关系经济补偿和拖欠工资3万元，双方握手言和。王金海律师提醒劳动者，如果单位名称、经营主体更换，一定要明确经济补偿金给付主体和数额，一旦更换后发生劳动纠纷，对于...

临近退休才发现公司未缴交社保,退不了休怎么办?法官这样支招

法官这样支招刘女士的朋友在一家公司上班多年,却在办理退休的时候发现,公司未帮她缴纳社保,导致现在退休遇阻。为了能够顺利退休,她们曾在公司和社保部门来回奔波,但都没有结果。面对如此情况,他们又该如何维权呢?下面来听听法律人士的说法。via@第一帮帮团0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻...

公司5年未交社保,员工退休无养老金起诉,因年限未满15年败诉

之后,劳动者认为,自己在公司工作的期间,公司没有为其缴纳社保,导致其无法享受养老保险待遇,故公司应赔偿其养老保险待遇损失12万元,对公司提起了仲裁、诉讼。但是,案件经审理,仲裁未予受理,一审、二审法院也驳回了劳动者的诉求。其中,一审、二审法院认为,公司这5年未为劳动者缴纳社保的做法确实违规,但由于劳动者在该...

可以自愿弃缴社保吗?

本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书大家见过吗?有的公司在签订劳动合同时会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书遇见这种情况请果断拒绝!还有的员工为了少缴社保,多拿工资主动交上承诺书,放弃社...

下班路上遇车祸致伤残 公司认为没签劳动合同不算工伤

可如今，他经历了劳动仲裁后，依旧没有拿到赔偿金，公司一方青岛远鹏土石方工程有限公司（以下简称“青岛远鹏”）虽然承认姜先生曾在公司工作，但认为公司并未与其签订合同，也没有为其投缴社保，姜先生就不能算作正式员工，自然不应由公司承担工伤结果。“我自从受伤就没工作过，现在工伤认定已经一年半了，仲裁的判决...

企业依然按最低基数缴纳社保?行不通了

(1)争议焦点:用人单位未足额缴纳社会保险费用,劳动者是否可以主张被迫解除劳动合同并请求支持经济补偿金(www.e993.com)2024年11月24日。(2)最终判决:中航保安公司支付叶成解除劳动合同经济补偿金51,669.29元。(3)判决依据:《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条之规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位...

擅自离岗16年还能留编制交社保,媒体:这种公司如何能令投资者有信心

既然是“参保”,那么单位和个人都将按照规定承担相应的缴费义务,没薪酬、没工资但给交社保,数年甚至十数年未到岗,却在通告的同时表达企业的“长情”——据称,如果通告中的涉事员工回来,企业还“可以安排工作岗位”。这是什么神仙企业?公开信息显示,涉事泉阳泉饮品有限公司系A股上市公司吉林泉阳泉股份有限公司控股子...

公司委托第三方代缴社保,劳动者可以主张被迫离职吗?

肯定观点:虽然原告表示已经委托了广州市智唯易才企业管理顾问有限公司自2011年1月起为被告缴纳社保,但并非是原告以自己的名义与被告建立社会保险关系并交纳社会保险费用,该行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的上述强制性规定,原告没有依法为被告缴纳社会保险费。被告以此作为理由之一书面通知原告解除劳动关系,符合《...

劳动纠纷律师:孕期被公司辞退,公司赔了2N合理吗?

综上所述,孕期被公司辞退,公司除了支付2N赔偿金外,还应根据孕妇的具体情况支付三期工资和三期内的社保补偿等费用,只支付2N赔偿是不全面的,对于孕妇来说可能并不合理。如果遇到这种情况,孕妇可以通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益发布于:北京打开新浪新闻...

试用期公司不交社保 员工无奈讨说法

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