问法热线丨工作时间打闹受伤算不算工伤?聚焦人身损害赔偿,律师...
了解了事情原委后,贾律师表示,用人单位给职工购买工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工购买工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都由用人单位负责赔偿。“您与某公司存在劳动关系,但所受之伤,...
深圳燃气关于变更会计师事务所公告
●变更会计师事务所的简要原因及前任会计师的异议情况:本次变更会计师事务所主要是综合考虑公司对审计服务的需求,基于谨慎性考虑,经招标程序并根据评标结果,公司拟聘用德勤华永作为公司2024年度财务报告及内控审计师,公司不存在与前任会计师事务所在工作安排、收费、意见等方面存在分歧的情形。一、拟聘任会计师事务...
中信科移动通信技术股份有限公司2024年第三季度报告
2024年度审计收费(包含2024年度年报审计费用以及2024年度内部控制审计费用)定价原则主要基于专业服务所承担的责任和需投入专业技术的程度,综合考虑参与工作人员的经验、级别对应的收费率以及投入的工作时间等因素定价。2024年度审计费用将根据审计工作量和市场价格,届时由双方协商确定。二、拟续聘会计事务所履行的程序(一)...
一买菜平台员工,在出租屋猝死
记者从孙先生提供的录音文件获悉,9月30日,在社区民警调解现场,云千斗负责人称,“需要拿到死亡报告明确死因,如果认为确是工作原因或工伤导致的死亡,公司将按照劳动法规定的标准进行赔偿,我们愿意承担责任。如果认定为个人和其他原因导致的死亡,公司也会进行人道主义赔偿,但金额没有这么高。”当社区民警询问叮咚买菜方面...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
最终,经承办法官耐心做工作,双方当事人达成了调解协议,某餐饮店一次性向李女士支付工伤赔偿款等各项损失共计8万元,该案案结事了。相关规定《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:...
医务工作者在工作中身体不适到宿舍休息较长时间后病亡,能否视同...
但由于劳动者在工作中感到身体不适到宿舍休息后死亡的情形不同于视同工伤的一般情形,出于既保护劳动者又要防止扩大解释的目的,必须判断劳动者身体不适与死亡之间是否具有直接关联性(www.e993.com)2024年10月24日。这种关联性体现在下述三个维度:一是时间维度,从身体不适到死亡之间的时间间隔应该是符合日常生活规律的,若身体不适已经很长时间而劳动...
交强险怎么查询?如何查询自己车交强险到期时间?
保险公司可能需要对新车主的身份和车辆所有权转移情况进行核实,从而延长理赔时间。另一方面,如果原车主在车辆过户后又购买了其他车辆并重新投保交强险,那么在涉及到该过户车辆的理赔时,可能会出现混淆和纠纷,影响新车主的合法权益。再者,办理交强险过户手续通常并不复杂。新车主可以携带车辆过户证明、新的行驶证、本人...
保安因工伤赔偿与单位相互起诉,法院合并审理破解“拉锯”难题
探索效果显著,较短时间内拿到20万元赔偿款合议庭查明,事发日当天因安检延迟,龚某工作至凌晨1点半;早晨6点左右,龚某工作时突然向后摔倒受伤,经医院诊断并没有突发疾病的情形。同时,民事法官初步测算了工伤保险待遇项目和数额,在此基础上,两位法官共同组织开展调解,就查明的事实向双方告知,详细解释了工伤认定的标准...
打工新鲜事儿|5000元工资46个工作群,打工者为“群”所困怎么破?
打工者为“群”所困怎么破?↓↓↓可以加班≠无限加班“一周上五天,一天八小时”,这是我国法律意义上的“标准工作时间”,在这种情况下,加班不仅要给加班费,还有“每天3小时、每月36小时”的上限。对此,北京市海淀区人民法院法官董洪辰提醒,我国劳动法规定:除发生自然灾害、事故等威胁劳动者生命健康及财产...
丈夫病危妻子请假被开除,公司违法解除合同如何赔偿?
用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人...