国泰航空后续!香港夫妻被永久拉黑,国泰员工被扒出更多激进行为

在巨大的舆论压力下,最终涉事的三名空姐被开除。而国泰的执行总裁在众多媒体面前,特地用普通话致歉,表示之后会检讨在国内的服务,确保员工能提供一致的服务。看着执行总裁都当面出来道歉了,很多网友当时还想着知错就改,还是好孩子。没想到国泰航空空乘工会的一封内部邮件却狠狠打了网友们的脸!在全英文的电子邮件中...

国泰航空后续!香港夫妻被永久拉黑,国泰员工被曝曾公开支持港独

在巨大的舆论压力下,最终涉事的三名空姐被开除。而国泰的执行总裁在众多媒体面前,特地用普通话致歉,表示之后会检讨在国内的服务,确保员工能提供一致的服务。看着执行总裁都当面出来道歉了,很多网友当时还想着知错就改,还是好孩子。没想到国泰航空空乘工会的一封内部邮件却狠狠打了网友们的脸!在全英文的电子邮件中...

好利来回应员工私自驾驶摩托或被开除;多所高校已本研“倒挂

好利来回应员工私自驾驶摩托或被开除14日,社交平台上流传一张好利来禁止员工在任何场合驾驶或搭乘摩托车的通知截图,该通知显示,近日,好利来一位员工于休息期间驾驶摩托车发生意外不幸离世,好利来因此发布该通知,并称如果有员工仍私自驾驶或搭乘摩托车,公司有权与其解除劳动合同。15日,好利来官方客服向记者证实该通知的...

吉利旗下极越汽车增资至4亿美元,曾陷“员工因买小米SU7被开除”风波

值得一提的是，小米SU7上市后，一位极越汽车员工称自己因购买小米SU7而被公司开除，且没有支付赔偿金，相关话题随即登上热搜。对此，极越汽车法务部4月17日在社交媒体发布情况说明，称网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事，与事实相悖。“极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除”。极越汽车表示，...

...让中国"付出代价"?外交部驳斥!极氪回应员工因吐槽智驾被开除传闻

经充分沟通后,公司根据相关规定针对员工截图外发的违规行为,予以解除劳动合同。目前相关帖子在内部论坛仍可查阅和回复,并未删除。极氪鼓励员工通过内部合规渠道反馈问题,也鼓励并认同内部员工畅所欲言的氛围和匿名讨论等论坛规则。药明生物回应美国伍斯特基地暂停建设原因:内部正常调整...

揭秘:怕死、精明、出轨、压榨员工,真实的金庸你想不到

朱玫发现外遇,金庸主动提出离婚,朱玫要求他付一笔钱作为赔偿,还让女侍者结扎,1976年,52岁的金庸离婚,随后和小32岁的女侍者林乐怡结婚,而朱玫在孤独和凄凉中度过后半生1995年,朱玫曾落魄到,在铜锣湾街边卖手袋,3年后因病去世,享年63岁,而替她拿死亡证的不是前夫,也不是子女,而是医院的员工,多年后,金庸表示:...

嚣张!超威总经理开除员工称:花一百万让你身败名裂,法律无所谓

6月14日，李女士和公司人事再次协商辞退赔偿一事，谈话间，总经理王某某进入办公室直接说道：“我们辞退不赔偿，你试用期我想辞退就辞退。”随后，李女士按下了录音键，这才有了上面那段超然超暴的录音。当天的协商无疾而终后，李女士打了劳动监察大队和12345的电话投诉，如愿拿到了7月份工资，但是未缴纳的社保和...

总经理开除员工称“花100万让你身败名裂,法律无所谓”,超威集团...

员工在试用期被解雇,是否能获得赔偿?此类事件在网络上也引起了网友们的热议。试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双向选择的表现。根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...

【微普法】公司恶意增加工作量,员工该怎么办?

想开除员工,还不愿意支付解除劳动合同赔偿金,有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职,或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷,法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同,应向员工支付赔偿金。

海量财经丨一上市公司控股企业开除员工 高管声称“花100万让你身...

员工在试用期被解雇，是否能获得赔偿？此类事件在网络上也引起了网友们的热议。试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双向选择的表现。根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...