最高院:没有工伤险,应该给员工买雇主责任险,还是意外伤害险?
随着工伤赔偿标准的不断提高,企业面临的工伤赔偿风险也日益增加,如果企业没有给员工购买工伤保险,则需要由企业按工伤赔偿标准对员工进行赔偿。如果因为种种原因没有给员工购买工伤保险,应该给员工买雇主责任险,还是意外伤害险?意外伤害险性属于人身保险,商业意外伤害保险的受益人不能是用人单位,即最终保险的赔付是支...
昆明16岁店员从冰箱取菜触电身亡 老板称未买保险赔偿困难
且小山也已经实际到岗工作,即使商家没有为他购买工伤保险、签订书面正式合同,也应当认定双方存在合法劳动关系,“此种情况下,如果小山在工作期间发生事故死亡,商家应当承担小山的医疗费、丧葬费等相关实际损失,并赔偿上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性死亡赔偿金”。
未给员工买保险,工伤怎么赔?
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
具体的赔付标准怎么去算?另外,如果遇到老板不给我们买工伤保险怎么办?问题1:什么是工伤?工伤认定有哪些情形?工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。文永红介绍,《工伤保险条例》第十四条规定了可以认定为工伤的一些情形,如:在工作时间和...
...争议案件中,意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应支付的工伤保险金?
2019年10月郭某到甲公司工作,甲公司为郭某购买人身意外伤害保险,但是并没有为其缴纳工伤保险。2020年6月郭某在工作期间受伤住院。人社部门认定其为工伤。2021年11月保险公司向郭某支付人身意外伤害保险理赔金20万元。2022年8月19日劳动能力鉴定委员会鉴定郭某的劳动功能障碍程度为柒级,无生活自理障碍。郭某申请劳动...
未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?
A公司未给作业工人购买工伤保险,由于A公司与遗属经自愿协商达成协议,并按协议支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿款共计135万元(www.e993.com)2024年10月28日。后A公司诉至深圳市南山区人民法院,请求判令B公司承担该笔工伤赔偿款。法院审理认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,...
吕梁火灾26人死亡,1000万保险理赔到账
1、企业买的有安全生产责任险,保险公司已经先赔1000万了。肯定还有没有赔付的,后面会计算剩余赔偿金额2、因为煤矿工作的特殊性,下班都要洗澡,这个我认为属于工伤。也就是工伤保险会赔付身故金残疾金和被抚养人费用的。身故金根据当地上年度城镇居民可支配收入20倍计算,被扶养人费用,根据当地所在地上一年度城镇居民人...
追踪奥美医疗员工中毒事件:没有工伤保险,后续如何赔偿?
“一旦认定,根据《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡,其近亲属可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。”杨保全对中新经纬表示,如果单位没有依法为员工缴纳工伤保险费,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法...
没有工伤保险,只有雇主责任险/意外险,应该怎么赔偿?
有没有工伤保险,关系着谁来给你赔?根据法律规定,有工伤保险,社保基金会与企业分担风险,住院医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金均由社保基金承担。如果没有工伤保险,企业则应参照工伤保险待遇,承担全部赔偿。所以,工伤该怎么陪,还是怎么赔。
我上班受了工伤,老板说我没签劳动合同不给赔偿,我该怎么办?
最后人社局会向单位发送《工伤认定通知书》,如果单位为我们买了工伤保险,工伤赔偿一部分由工伤保险承担,一部分由公司承担,没有买工伤保险,费用由单位全部承担。像这位粉丝的情况,估计最后结果出来,老板也不会乖乖赔钱。我建议循法律途径解决——申请劳动仲裁。有了前面的工伤认定书和2项鉴定,胜诉率至少在95%以上。