“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗? 重庆五中院:用人单位不...
因此,用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄,没有参加社会保险为由,拒绝承担工伤保险责任(除一次性伤残就业补助金外的一次性赔偿)。
那些网格小案 | 未依法缴纳工伤保险,发生工伤用人单位需赔偿!
但因A公司没有为小赵缴纳工伤保险,小赵未获得工伤保险理赔,遂向劳动仲裁部门提起仲裁,要求A公司承担工伤保险责任。劳动仲裁部门裁决A公司需向小赵支付工伤保险待遇90000元。A公司不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。法院认为小赵受雇于A公司,在工作过程中受伤,工伤认定部门认定承担工伤保险责任的用人单位为A公司,对小赵...
以案释法|用人单位未缴纳工伤保险金且无力赔付,受伤职工怎么办?
长沙铁路运输法院经审理认为,本案属于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情形,工伤保险待遇应当由用人单位支付。根据查明事实,该用人单位在事故发生后,并未补缴其应当缴纳的工伤保险费、滞纳金,亦不属于由工伤保险基金支付新发生的费用的情形。承办法官结合在案证据了解到,蔺某虽然不符合工伤保险基...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
因此,用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄,没有参加社会保险为由,拒绝承担工伤保险责任(除一次性伤残就业补助金外的一次性赔偿)。(本报记者战海峰本报通讯员张洁)更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”...
未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?深圳南山法院依法判决...
A公司未给作业工人购买工伤保险,由于A公司与遗属经自愿协商达成协议,并按协议支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿款共计135万元。后A公司诉至深圳市南山区人民法院,请求判令B公司承担该笔工伤赔偿款。法院审理认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,...
「实用帖」单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了...
1.按照《上海市工伤保险实施办法》规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇(www.e993.com)2024年10月28日。2.由承担工伤保险责任的用人单位参照《上海市工伤保险实施办法》规定支付停工留薪期待遇,且不得低于全市职工月最低工资标准。3.致残一级至四级的,由承担工伤保险责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数,一次性缴纳基本医疗保险费至...
单位没钱支付工伤赔偿,可以试试这个办法!|劳动法江湖
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
今日开庭 | 没有劳动合同,用工单位是否承担工伤保险?
劳动者未与用工单位签订书面劳动合同,用工单位也未按规定办理工伤保险,一旦发生意外,造成劳动者人身伤害,用工单位与劳动者的关系该如何认定?是否要承担赔偿责任?近日,海东市中级人民法院审理了一起劳动争议案……不服仲裁裁决提起诉讼48岁的大伟是一名技术工,在土建专业工种中从事抹灰工作。2021年6月,经人介绍大伟...
男子上班出意外被截肢,单位未缴纳工伤保险得赔241万元!拒赔咋办?
“原告对于被告双方之间的情况比较了解,他也知道被告的履行能力,不足以履行完200多万元,他做了一个决定,要了40万元。”侍海洲说。今年1月12日,杨某某也赢得了交通事故民事赔偿诉讼,获赔医疗费、残疾辅助器具费等共计120多万元。为员工缴纳包括工伤保险在内的社会保险费用,是用人单位的法定义务,用人单位切勿...
全国法院:劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议是否有效?
双方均应按照协议履行。协议书约定公司赔付给高某的20万元中包含一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金赔付的钱属于公司所有,因此,高某在收取公司支付的20万元后应将后收到的一次性工伤医疗补助金31602元支付给公司。经验总结:劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议效力如何,不能一概而论。如果协议是在劳动者已认定工伤...