公司被注销后职工起诉讨要工伤待遇
日前,新疆生产建设兵团第一师中级人民法院终审判决,认定清算组成员袁某、雷某一次性赔偿蒋某停工留薪工资、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等各项工伤保险待遇26万余元。2022年5月,蒋某到阿拉尔某公司从事厨房配菜工作,双方签订了劳动合同,约定月工资为6000元,公司并未...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
因此,用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄,没有参加社会保险为由,拒绝承担工伤保险责任(除一次性伤残就业补助金外的一次性赔偿)。
公司未依法缴纳工伤保险,员工工伤后能依法索赔吗?
但因公司没有为小赵缴纳工伤保险,小赵未获得工伤保险理赔,于是向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司承担工伤保险责任。对此,劳动仲裁部门裁决公司须向小赵支付工伤保险待遇9万元。对此,公司不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。高淳法院审理该案后认为,小赵受雇于公司,在工作过程中受伤,工伤认定部门认定承担工伤保险责任的用人单...
未给员工买保险,工伤怎么赔?
若公司不支付,则应从工伤保险基金中先行支付,并由公司日后偿还。关于停工留薪期待遇,依据《工伤保险条例》的相关规定,李宿在停工留薪期间的原工资福利待遇应保持不变,由渔具公司按月支付。考虑到李宿的停工留薪期为2021年10月17日至2022年4月16日,共计6个月,扣除渔具公司已经支付的2个月工资,渔具公司还应支付...
未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?
A公司未给作业工人购买工伤保险,由于A公司与遗属经自愿协商达成协议,并按协议支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿款共计135万元。后A公司诉至深圳市南山区人民法院,请求判令B公司承担该笔工伤赔偿款。法院审理认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不...
公司跨省委托第三方为员工异地购买工伤保险,员工受伤后无法理赔...
入职后,公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受工伤却无法理赔(www.e993.com)2024年10月29日。劳动者的合法权益该如何保障?近日,湖南省宁乡市人民法院审理并宣判了一起工伤保险待遇纠纷案。湖南某建筑公司与安徽某人力资源管理有限公司于2020年签订了《人力资源服务协议》,协议约定从2020年4月14日开始至2022年4月14日期间,该人力资源管理有限...
公司需要给非全日制员工缴纳工伤保险费吗?最新回应
#职工保险缴纳#@某市民:公司需要给非全日制员工缴纳工伤保险费吗?成都社保:经核查,《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。从事非全日制用工的劳动者,可以与一个或者一个以上用人单位...
问政丨如何给超龄员工购买工伤保险?龙泉驿区开公司有租房补贴吗...
成都高新区企业服务中心:经核实,从2024年3月1日起,已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员,可以参加单工伤保险。若员工未达到法定退休年龄,与贵公司建立劳动关系后应当购买全险种社会保险。政策扶持@李女士:我的企业在高新区,想在龙泉驿区设立子公司,请问在房屋装修或者租金等方面,政府有没有...
全聚焦│公司未缴纳工伤保险 被判赔241.2万元工伤赔偿金
今年1月12日,杨某某也赢得了交通事故民事赔偿诉讼,获赔医疗费、残疾辅助器具费等共计120多万元。为员工缴纳包括工伤保险在内的社会保险费用,是用人单位的法定义务。用人单位切勿为降低用工成本,逃避法律义务,将员工和自己均置于用工风险之中。
试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...
二审法院经审理认为,因置业公司在小王受伤后为其缴纳了工伤保险,根据法律规定,此后发生的医疗费用等应由工伤保险基金赔付,不应由用人单位承担,对此项费用改判由工伤保险基金赔付;关于一次性伤残补助金的诉争,因小王在一审后并未提起上诉,故维持一审法院认定的数额,即1.75万元。