工伤保险赔偿流程怎么走?一般多久能批下来?

一、工伤保险赔偿流程怎么走1、当有员工发生了工伤以后,用人单位需要在一个月之内提出工伤认定申请,劳动局会审核大家提交的申请。如果用人单位不去申请,那也可以由员工自己写一份工伤认定申请。需要按照要求提交相应的材料,包含有医疗诊断证明,工伤认定申请表和劳动关系证明等材料。2、劳动局要作出工伤认定决定。3...

上班路上工伤误工费怎么赔偿

一、工伤误工费赔偿标准是什么工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...

工伤后超过48小时死亡,能算工伤吗?怎么申请赔偿?

关于申请赔偿的步骤,一般如下:工伤认定:首先,需要向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时,需要提供相关的证据和材料,如医疗证明、事故报告等。工伤鉴定:如果劳动保障行政部门认为需要,可能会进行工伤鉴定,以确定工伤的程度和性质。赔偿申请:一旦工伤被认定,受伤职工或其家属就可以向用人单位或工伤保险机...

工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额

“公司约定赔偿金额还不足法定工伤待遇的30%，协议显失公平。”陈忠礼认为，由于工伤保险待遇要以评级结果为基础，而伤残评级又需要公司配合办理，协议就是公司在其正处于暂时性的急迫困境且对工伤保险待遇缺乏判断能力的情况下要求签订的。法院经审理认为，双方达成的《工伤赔偿协议》并非简单的债权债务关系，还涉及陈忠礼...

伤残鉴定出来后的赔偿怎么进行

在职工因工受伤并完成伤残鉴定后,赔偿的流程主要依据《工伤保险条例》进行。1.根据不同的伤残等级,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,例如七级伤残为13个月的本人工资。2.当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,除了工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金外,用人单位还需支付一次性伤残...

用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤该怎么赔偿?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残本人工资×90%二级伤残本人工资×85%三级伤残本人工资×80%四级伤残本人工资×75%五级伤残本人工资×70%六级伤残...

没有签订劳动合同,索要工伤赔偿一波三折

4月中旬,办案检察官决定赴张家口与涉事公司沟通协商赔偿事宜。经过反复释法说理,涉事公司表示愿意给付125万元工伤赔偿款。本以为赔偿事宜就此完成,但直到5月中旬,这笔赔偿款一直没有兑现。对此,办案团队多次与涉事公司沟通,终于打消了对方的顾虑,达成和解。最终,涉事公司将125万元赔偿款及1万元工资款全部打入马某的账...

四川简阳:法院“撑腰” 百万工伤赔偿执行到位

工人在工作时受重伤,索要工伤赔偿却一波三折。最终,四川省简阳市人民法院执行局坚持能动执行,破解查人找物难、财产兑现难的困境,将100余万元工伤赔偿款全部执行到位。

中国发布丨行政复议法修订 对赔偿决定、工伤认定结论不服等拟纳入...

基于这些考虑,修订草案在现行法的基础上进一步扩大了行政复议范围,主要包括:一是,对行政机关作出的赔偿决定或者不予赔偿决定不服。二是,对行政机关作出的不予受理工伤认定申请的决定或者工伤认定结论不服。三是,认为行政机关不依法订立、不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿...