中工网评丨补齐退休人员再就业权益维护短板

根据相关法律规定，退休人员再就业属于劳务关系，用工单位不与劳动者签订劳动合同，不能给退休人员缴纳工伤保险。因此，发生工伤事故后，劳动者通常无法获得工伤保险基金的赔付。按照相关司法解释，如果退休人员再就业期间发生工伤事故，由用工单位按照人身损害予以赔偿。然而，现实中的普遍情况是，退休人员发生工伤事故后，...

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55.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?2856.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人...

权威释疑 | 最高院“法答网”精选答问(1-3批)|管辖权|人民法院|...

原则上应尊重刑事判决的认定,并依据第九条第四款关于“查封、扣押、冻结的涉案财物,一般应在诉讼终结后返还集资参与人。涉案财物不足全部返还的,按照集资参与人的集资额比例返还。退赔集资参与人的损失一般优先于其他民事债务以及罚金、没收财产的执行”的规定,将此部分财产从破产财产中剔除...

工伤骨折是不是都能评伤残?十级工伤能得到多少赔偿?

一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》第三十七条第(一)项之规定,十级伤残为7个月的本人工资,即95865(13695×7)元;一次性工伤医疗补助金:根据《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条规定,十级伤残为15个月的本人工资,即205425(13695×15)元;一次性伤残就业补助金:根据《山西省实施〈工伤保险条例〉办...

任何部位骨折都能评上10级工伤?10级工伤认定及赔偿标准

十级伤残工伤保险待遇赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金:全国标准统一,十级伤残为7个月的本人工资--《工伤保险条例》第三十七条。

工伤最低的级别能获得赔偿是多少?手指骨折能评上几级工伤?

最重为第一级,最轻为第十级(www.e993.com)2024年11月7日。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中列举了一到十级工伤的定级原则和情形,在身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,通常都能评上十级,因此手指骨折一般都能评上十级。工伤十级能够得到哪些赔偿呢?工伤发生时所支出的医疗费、交通费、护理费,这些一般在单位送...

儿子获评优秀员工被公司奖励出国旅游溺亡 是否为工伤,父亲打了...

综上，攀枝花中院认定，该市人社局作出的《不予认定工伤决定书》和四川省人社厅作出的《行政复议决定书》合法。一审、二审判决不当，应予以改判。2020年2月，该院作出判决：撤销一审、二审判决，驳回柯兴茂的诉讼请求。“儿子死亡的工伤认定，经历了一波六折。”柯兴茂告诉红星新闻记者，当他拿到再审判决书时，心情...

“布病”是什么病:是职业病却不能算工伤 患者全身关节遭破坏

“职业病是工伤的一种。确诊为职业病后,医疗费用可以报销,但不能获得赔偿。要认定工伤、评定了工伤等级之后才能获得赔偿。”一名省级劳动能力鉴定中心工作人员告诉新京报记者,工伤分10级,1级最高,10级最低。拿到职业病诊断书后,张星立即向牧场所在地的人社管理部门申报工伤认定。两个多月后,他的布病被认定为在工...

发生工伤怎么办?工伤如何认定?

七级至十级在劳动合同期内,单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的,由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,携带规定资料前往劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

关于工伤保险,5个认识误区要避开

公司的说法是错误的。即使其为职工缴纳了工伤保险,也不代表因工伤发生的所有费用均由工伤保险基金支付,其仍要承担一定的工伤责任,支付相关费用。《社会保险法》第三十九条和《工伤保险条例》第三十三条规定,因工伤发生的下列费用由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...