工伤保险、职业病侵权赔偿可否兼得?
从保障劳动者合法权益的角度出发,我国法律将人身损害赔偿作为工伤赔偿的补充,职业病劳动者可就工伤保险与民事赔偿的差额部分主张赔偿。用人单位要严格落实职业卫生标准,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、对劳动者进行职业卫生培训、指导劳动者正确使用职业病防护设备等,从源头上减少职业病的发生,保障劳动者的身体健康...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
在劳动关系的基础上,劳动者可进一步主张双倍工资、缴纳社保、工伤等劳动者应享受的权益。考虑到李女士在确认劳动关系后,可能还需要申请工伤认定、劳动仲裁等,工伤认定类案件涉及民事、行政等多个领域,无疑会增加当事人诉累。为一次性解决所有纠纷,承办法官在仔细查阅案卷后,多次与某餐饮店联系,向其释法说理;劳动者李...
未替员工购买社保出意外怎么赔付? 法院判决:用人单位支付赔偿 不...
当由于第三人原因造成工伤,第三人侵权损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的情形下,未依法缴纳工伤保险的用人单位应向职工或工亡人员遗属支付工伤保险待遇。案涉事故中,A公司按照工伤保险待遇项目和标准与工亡人员遗属自愿协商达成协议,并基于协议向遗属支付了135万元赔偿款,该赔偿款系工亡人员及其遗属依法应当享有的工伤保险待遇...
必须收藏!船员维权小贴士|黄海|东海|海员|船舶|海事|船方_网易订阅
(2)根据《工资支付暂行规定》第十八条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。(3)根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有...
用人单位未及时为受伤职工提交工伤认定申请 ,该怎么办?法院:依法...
法院遂依法作出一审判决:被告某某防治中心赔偿原告黄某因工致伤的经济损失9740元。判决后,双方当事人在法定期限内均未提出上诉,该案现已生效。法官说法《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
工厂噪音过高,能要求赔偿吗?发生工伤公司不管怎么办?律师在线为您...
有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿(www.e993.com)2024年10月28日。如果单位没为员工缴纳工伤保险,由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。申请工伤认定和索要工伤赔偿时协商不成的,都可以提起劳动仲裁解决。03用他人名字买房,如何保护自己的权益?微信网友@朋友真好:我用我弟弟的名字买房子,我弟弟看房子增值了要卖房子。我该...
发生工伤事故该怎么办?这10项赔偿不要错过…
工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。工伤保险待遇主要的补偿是...
入职5个月,工伤治疗期间被辞退,怎么办?只能拿1个月赔偿走人?|劳动...
本案中,劳动者试用期内在公司的团建活动中受伤,被认定为工伤,鉴定为伤残九级,在停工留薪期内公司将其辞退,之后,劳动者又怀孕。如果劳动者选择赔偿金,因从入职到解除才五个月,只能得到一个月的赔偿金。劳动者选择要求用人单位继续履行劳动合同,才能最大限度地保护自己的权益。
当工伤赔偿遇到“赖账人”怎么办?法院:追加!
吴某因工病逝,原本法院判决15万余的工伤赔偿,然而一年过去了,家属始终没有等来赔偿款,却发现工厂已人去楼空。为此,吴某家属只好向法院申请强制执行。今日(12月28日)记者从广州市白云法院获悉,在法院的强制执行程序下,工厂终于如数赔付了赔偿款。因工病逝工厂拒绝执行赔偿...
缴纳单位与用人单位不一致,我的工伤保险待遇怎么办?
当前,最好的解决办法是通过调解,协商解决。并说明了在此次纠纷中,对于错过诉讼时效,失去了维护自身合法权益的机会,滕某应当承担次要责任。此外,经过调解员的耐心劝导,某织带有限公司主动担当,因工伤保险缴纳单位与用人单位不一致,导致滕某工伤待遇无法落实,某织带有限公司主动表示认可调解员建议,承担主要责任。