交通事故已获“双赔” 工伤保险能否再赔

承担工伤保险责任的被挂靠单位履行的系先行赔付责任,其主要目的是对工伤人员及家属进行及时救济,最大限度地保障工伤人员及家人基本生活需求。在被挂靠单位履行了赔偿责任后有权向挂靠人进行追偿,最终对因工伤亡人员承担赔偿责任的主体系挂靠人。若挂靠人在其所雇佣人员出现伤亡时,第一时间进行了赔付,及时有效地保障了工...

“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病的，经认定由用人单位承担工伤主体责任的，由用人单位承担赔偿责任，不适用社会保险法和《工伤保险条例》的有关规定，用人单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行...

【典型案例】工程层层分包,谁来承担工伤保险责任?

法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。”本案中,某房屋公司将涉案项目分包给某劳务公司,某劳务公司又将涉案模板工程转包给不具备用工主体资格的自然人,屈某某在涉案模板工程工作时受伤...

以案讲法|未参加工伤保险的建筑行业职工工伤保险待遇责任谁承担

原判决以重庆某公司贵州分公司、云南某工程公司均具有合法资质认定作为发包方的某医院对李某的工伤损害不承担赔偿责任不当,二审改判某医院、云南某工程公司对重庆某公司贵州分公司支付李某工伤保险待遇费用共计192036.4元承担连带责任。■法条解读建筑业属于工伤风险较高行业,党和国家高度重视保障建筑业职工的工伤权益...

【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...

用人单位应当缴纳工伤保险而未缴纳的,职工发生工伤后,应当承担职工依法享受的工伤保险待遇。本案中,某服饰公司投保的险种为商业性质的人身保险,工伤保险关系和人身意外伤害保险关系是不同的法律关系,用人单位投保该性质的人身保险,可以增加劳动者或其近亲属获赔金额和渠道,但并不能免除用人单位依法应当承担的工伤保险责任...

用人单位不买工伤保险要担责

日前，新疆生产建设兵团第十三师中级人民法院终审判决该公司承担工伤保险赔偿责任，并向张某支付赔偿金累计21万余元(www.e993.com)2024年11月20日。2022年3月，张某经人介绍到陕西某建设工程有限公司工作，在工地做焊工，工资为每天400元。同年5月19日，张某在工地焊接管道时受伤。2023年5月，新疆生产建设兵团第十三师人社局作出工伤认定，确定张某为...

未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?

但A公司未替员工购买工伤保险,相关支付义务应由其自行承担。A公司通过租赁合同关系向B公司追偿案涉赔偿款,实为转嫁法定责任,与工伤保险的法定性不符,于法无据,法院不予支持。工亡人员遗属如果以B公司提供的案涉车辆存在质量问题为由,请求B公司承担侵权损害赔偿责任,可另循法律途径解决。目前该判决已生效。

不存在劳动关系 为啥也要承担工伤责任?

“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位”规定,承包单位并不等同于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位,承担用工主体责任并不等同于建立了劳动关系,承担工伤赔偿责任也并不以...

职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?解答来了

答:不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

如果包工头不愿意支付后续医疗费,劳动者因工作受伤,可以依法认定工伤。或者起诉要求责任方承担侵权责任。法律链接《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...