以案说法丨劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗?

劳动者一方与用人单位签订相关赔偿协议,用人单位据此协议向劳动者支付了赔偿协议中约定的费用,若双方约定的赔偿金额显著低于依据确定的工亡情况或认定的伤残等级所核定的工伤保险待遇标准,劳动者一方起诉要求用人单位支付工伤保险待遇的,劳动者可以以该赔偿协议存在重大误解、显失公平为由要求撤销双方此前的赔偿协议或其中相...

用人单位签订《劳务合同》规避劳动用工责任 法院:违法解除劳动...

某药业公司单方终止劳动合同的事由及程序,不符合法律规定,属于违法解除劳动合同,依法应向付某某支付赔偿金4000元。法官评析劳动合同是用人单位与劳动者明确双方权利义务的协议,在发生劳动争议时,劳动合同也是评判劳动者合法权益的基本依据。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位与劳动者签订劳动合同的时间以及不...

没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?

因双方在赔偿数额上存在分歧,2024年3月,李女士提交仲裁申请书,劳动仲裁委经仲裁决定不予受理。无奈之下,李女士诉至法院,要求确认双方劳动关系,并要求某餐饮店支付未签订劳动合同双倍工资并补缴社保。法院调解本案中,李女士作为劳动者,某餐饮店作为具有独立承担民事责任主体的用人单位,双方均符合法律、法规规定的主体...

单位和员工签订了集体合同,但是没有和个人签,需要双倍赔偿吗?

正因为集体合同不等于劳动合同,而目前也没有可以用集体合同替代劳动合同的任何法律依据,必须根据《劳动合同法》第八十二条之规定向其支付双倍工资。所以,结合本故事情节,尽管纺织厂有签订集体合同,但是不能代替吕谦的个人劳动合同,所以纺织厂的行为还是属于没有签订劳动合同的情形,违法了《劳动合同法》的相关规定,必须...

1981年中国空军取消合同,英商索要1亿赔偿,紧要关头约旦出手了

不过英方拒不同意，表示如果撤销合同，就要按照国际惯例赔偿1个亿人民币，当听到这个数字后，领导人也被吓了一跳，我们连尾款都付不起，哪里能支付这么一大笔赔偿金？没办法，张爱萍又召集会议，提出了“减少改造数量、引进关键技术”的策略。正所谓天无绝人之路，正当中英双方在“合同纠纷”上陷入死胡同时，转机就此...

合同签了又反悔怎么办?

无论采取何种方式解决纠纷,违约方可能需要承担相应的违约责任(www.e993.com)2024年11月19日。通常情况下,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。总结来说,当合同签了又反悔时,我们可以尝试通过协商、调解等方式解决问题,也可以依法选择仲裁或诉讼。我们要注意保护自己的合法权益,防止因不当操作而导致不必要的损失。

预约合同规则:用工前签了协议如果反悔算违约吗?

法院结合录用通知载明的应聘岗位工资标准、公司的过错程度、离职停止工作而可能减少的权益及主张损失的范围等因素,酌情确定,判决公司赔偿经济损失16000元。宣判后,双方均未上诉,该判决现已生效。■说法:就业协议和录用通知是否可视为预约合同?《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者...

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》合同编通则若干...

前款规定的损失赔偿,当事人有约定的,按照约定;没有约定的,人民法院应当综合考虑预约合同在内容上的完备程度以及订立本约合同的条件的成就程度等因素酌定。第九条合同条款符合民法典第四百九十六条第一款规定的情形,当事人仅以合同系依据合同示范文本制作或者双方已经明确约定合同条款不属于格式条款为由主张该条款不是...

公司一直不跟我签订劳动合同怎么办?

公司必须在入职的一个月内和员工签订劳动合同,如果一直不签订合同,可能面临经济赔偿。首先,对于超出一个月,不满一年的部分,可以要求公司支付两倍工资。其次,经员工要求,公司必须和员工签订劳动合同,否则这属于违法行为。最后,如果公司一直不签合同,可以公司一直不签订劳动合同为由解除劳动合同,因公司原因违法而解除...

百亿身家至身无分文:“太子奶”创始人李途纯为何跌落“神坛”

其一,2010年,他以及其所在公司的19人先后被株洲公安抓捕,在看守所度过了455天。经过湖南省检察院立案、最高人民检察院反复审查,这19人都不予起诉,无罪释放,这种情况在中国实属首例。其二,在国内的民营企业中,他很有可能是因被错抓无罪释放后签订赔偿协议的独一人。李途纯说:...