法问| 单位未提前通知不再续签合同 员工可以讨要“代通知金”吗

您在劳动合同期满不再续签的前提下提出要求公司支付经济补偿金和“代通知金”,没有法律依据。依照劳动合同法第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...

又一家合资车企被爆人员优化,官方称部分员工合同到期不续约

一汽-大众公司计划于5月25日前发布公告,通知相关员工劳动合同期满后不再续签,解除劳动合同关系,并提供两个阶段方案:1、自公告发布之日起,5月25日—31日无异议员工,愿意配合解除劳动合同关系的,按照N+1给予赔偿金;2、如5月25日—31日员工无法与公司达成一致,公司将自2024年6月开始按照法律规定给予N个月的经济...

中兴员工爆料,裁员赶上合同到期,直接通知不续约,无年终奖!

如果不嫌麻烦,可以采用仲裁,这样年终和赔偿也都有了。另一位中兴的员工表示,自己也是合同到期不续签,没有年终,如果今年公司发年终的话,打算仲裁。其实,据了解中兴的年终奖和绩效是强相关的,如果绩效背了C,本身年终也没有多少钱。所以,仲不仲裁,似乎没有什么大的意义。用该网友的话说,不管研发还是非研发,在...

公司不跟劳动者续签劳动合同,这些赔偿别忘记拿!

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...

2024年9月食品行业舆情盘点_中国食品_食品资讯_食品伙伴网

9月9日,职业打假人王海发布视频称疯狂小杨哥带货的“鲜多裕”假原切牛肉卷已被罚款50万元,有4.2万名消费者被骗,退一赔十只需要赔偿4200万元给消费者。根据《青山区市场监督管理局行政处罚决定书》显示,鲜多裕在去年11月24日和三只羊签订网络推广服务合同,让三只羊旗下主播“疯狂小杨哥”(张庆杨)在11月25日到...

劳动合同到期,要提前30天通知员工吗?

如果地方性法规和劳动合同中没有约定,那么用人单位无需提前30天通知劳动者(www.e993.com)2024年11月7日。一、劳动合同到期不续订与经济补偿明确固定期限劳动合同、以完成一定任务为期限的劳动合同,当劳动合同期满或任务完成时,用人单位可以终止不续订。用人单位终止不续订的,需要支付劳动者经济补偿。

劳动合同律师:劳动合同不续签需提前通知吗?合同到期不续签补偿

1、当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知;2、是劳动合同是否约定需要提前通知。二、劳动合同到期不续签补偿的规定有哪些?(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。1、合同到期,公司可以拒绝续签。但要支付经济补偿。2、不代表公司默认。但是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

签了两次合同到期后,公司通知员工不续签违法吗?

卢俊义不服，提起上诉。二审法院：公司没有续订劳动合同的意愿，不签无固定期限劳动合同合法，无需支付赔偿金东莞中院认为，本案争议的焦点是：卢俊义主张公司支付违法解除劳动合同赔偿金能否支持。首先，双方签订的劳动合同于2015年9月9日到期，公司已经于2015年9月7日向卢俊义送达《劳动合同到期不再续签通知书》，...

合同到期不续签,无提前30日通知,企业是否需要赔偿代通知金?

刘晓桐说,合同到期前,公司未提前30日书面告知即终止合同,应向其支付未提前30日书面通知终止劳动合同的赔偿金。公司不认同刘晓桐这一说法,主张其于2018年7月16日采用书面通知的形式告知了他合同终止事宜。为证明该主张,公司提交了谈话记录一份。该谈话记录为手写形式,底部载有这样的内容:本人刘晓桐于2018年7月16...

劳动合同到期不续签也需要给额外支付一个月工资赔偿?快来看看吧!

按照北京市规定,用人单位应当提前30日将终止劳动合同的意向书面通知劳动者,用人单位未履行上述通知义务的,每延迟1日应支付劳动者1日工资的赔偿金。终止劳动合同提前通知劳动者,对于劳动者而言,使其有一定心理准备,能够有一个另谋职业的期限与规划;对于用人单位而言,也便于安排工作交接与过渡,在一定程度上减少劳动争议...