...| 劳务派遣员工发生工伤,用工单位是否属于另行承担侵权赔偿...
清江浦区法院审理后认为,根据事故中各方当事人的过错程度,吉某某承担70%责任,某养护中心承担30%责任,吉某某应承担的责任由保险公司首先在交强险限额内赔偿,不足部分按70%的比例在商业三者险限额内予以赔偿。关于某养护中心的责任,因周某某已在A公司参加工伤保险,其在劳务派遣期间因交通事故遭受人身损害,人社部门...
公司被注销后职工起诉讨要工伤待遇
日前,新疆生产建设兵团第一师中级人民法院终审判决,认定清算组成员袁某、雷某一次性赔偿蒋某停工留薪工资、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等各项工伤保险待遇26万余元。2022年5月,蒋某到阿拉尔某公司从事厨房配菜工作,双方签订了劳动合同,约定月工资为6000元,公司并未...
用人单位未缴纳工伤保险且无力赔付,受伤职工怎么办?
长沙铁路运输法院经审理认为,本案属于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情形,工伤保险待遇应当由用人单位支付。根据查明事实,该用人单位在事故发生后,并未补缴其应当缴纳的工伤保险费、滞纳金,亦不属于由工伤保险基金支付新发生的费用的情形。承办法官结合在案证据了解到,蔺某虽然不符合工伤保险基...
【沂蒙法官说】员工获交通事故赔偿后,能否就工伤再主张权利?
因某包装公司未为张某购买工伤保险,因工伤产生的赔偿费用应由某包装公司负担,某包装公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,最终应由某包装公司的两名股东支付各项工伤保险待遇。遂判决二被告支付张某一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇和住院期间护理费共计304580...
以案释法|用人单位未缴纳工伤保险金且无力赔付,受伤职工怎么办?
长沙铁路运输法院经审理认为,本案属于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情形,工伤保险待遇应当由用人单位支付。根据查明事实,该用人单位在事故发生后,并未补缴其应当缴纳的工伤保险费、滞纳金,亦不属于由工伤保险基金支付新发生的费用的情形。承办法官结合在案证据了解到,蔺某虽然不符合工伤保险基...
公司未依法缴纳工伤保险,员工工伤后能依法索赔吗?
1.用人单位为劳动者缴纳了工伤保险:用人单位依据相关法律规定为劳动者申报工伤即可(www.e993.com)2024年10月29日。2.用人单位未为劳动者缴纳工伤保险:劳动者被确认为工伤后,用人单位应当依据相关法律规定对劳动者承担工伤保险规定的赔偿责任。工伤保险待遇赔偿责任的五种典型情形:1.违法转包关系中,转承包人不具备用工主体资格,转承包人聘用的职...
员工遇事故,公司未缴工伤保险被判赔241.2万赔偿金
员工遇事故,#公司未缴工伤保险被判赔241.2万赔偿金#2021年3月,南京某物流公司货车司机杨某某,不幸在运输途中发生交通事故致左大腿截肢,因公司未给他缴纳工伤保险,他将公司告上法庭,获赔241.2万元工伤赔偿金。面对巨额赔偿金,公司法定代表人张某红却避而不见躲了起来。今年1月,张某红行踪在常州被发现,并被拘传...
未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?
涉案事故中,A公司按照工伤保险待遇项目和标准与工亡人员遗属自愿协商达成协议,并基于协议向遗属支付了135万元赔偿款,该赔偿款系工亡人员及其遗属依法应当享有的工伤保险待遇。如A公司为作业人员购买了工伤保险,则将由社会保险经办机构支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等工伤保险待遇。但A公司未替员工...
未给员工买保险,工伤怎么赔?
渔具公司关于双方不存在劳动关系的辩解,法院不予采纳。根据社会保险法的相关规定,渔具公司作为用工主体,未为李宿缴纳工伤保险费,因此在李宿发生工伤事故时,应由公司承担相应的工伤保险待遇。若公司不支付,则应从工伤保险基金中先行支付,并由公司日后偿还。