给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资
墨灵文化认为交了社保就等于签合同不愿承担双倍工资赔偿欠发工资、扣发工资、没签合同……从墨灵文化辞职后,孙先生申请了劳动仲裁。2024年2月,市北区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,要求墨灵文化支付欠发、扣发的工资以及未签订合同的双倍工资,共计约17300元。但距离裁决已经过了近两个月,孙先生还没有收到这笔...
在外地发现单位没签劳动合同违法了,发邮件辞职有法律效力吗?
(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;(2)支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
以“混同用工”降低员工离职补偿 用人单位被判赔偿
仲裁机构审理后裁决,确认A公司与李进发2013年2月25日至2022年7月21日期间存在劳动关系;A公司支付李进发工资106586.21元;并支付解除劳动关系经济补偿金104500元。双方均对仲裁结果不服,诉至法院。庭审过程庭审中,A公司主张,2015年5月之后李进发与其不存在劳动关系,且由B公司发放工资,但无法提交双方劳动关系...
入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……
仲裁裁决孙某系自行签订离职申请,驳回了其要求支付解除劳动合同赔偿金的仲裁请求。孙某不服仲裁裁决,提起诉讼。法院判决公司构成违法解除法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定...
打工新鲜事儿 | 刚入职就辞职,一劳动者5年竟状告15家用人单位!
法院审理发现,谢某自2018年开始,在全市范围内先后向15家就职过的用人单位提起劳动争议诉讼,其主要诉求大致均为工资差额、加班工资、未签订书面劳动合同二倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等。同时,谢某入职每家用人单位均工作1~2个月便离职或被辞退,随后便立即申请劳动仲裁提出赔偿请求。尤其在谢某提供的相关证据中...
网上买二手车,9个月没交车也不退定金
如果没有签订书面合同,消费者可向12315举报,也可以向当地市场监管所反映(www.e993.com)2024年6月29日。虎溪街道市场监管所特别提醒消费者,不要将定金缴给私人,要交到公司账户,否则出事找不到人赔偿。同时,发现收受定金的一方不愿意退还定金,要向市场监管所举报,以便市场监管所查处。新重庆-重庆晨报记者郑三波摄影报道...
邱彪担任新主帅?高速男篮俱乐部回应:还未签合同,请以官宣为准
高速男篮俱乐部回应:还未签合同,请以官宣为准冯子涵济南报道6月22日,多名媒体人爆料,新疆广汇男篮主教练邱彪,将与球队解约,并加盟山东高速男篮担任主帅。针对此事,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者采访了山东高速篮球俱乐部有关人士,俱乐部反馈:请以官宣为准。
职工遇到5种情形有权辞职索赔
单位拒签劳动合同,员工辞职有权主张经济赔偿2022年12月1日,吕坤入职某药业集团公司并在公司门店从事售货员工作。由于公司拒绝签订劳动合同,双方只口头约定其执行标准工时制,月基本工资3000元+绩效奖。2023年3月初公司实施裁员,吕坤于3月17日主动提出辞职,并要求公司给付未签订劳动合同二倍工资。公司以吕坤系主动辞职...
约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?
北京市东城区人民法院审理认定,劳动合同自双方协商一致当日解除,离职交接是否完成,并非认定劳动关系是否解除的前提条件,公司无需支付张某后续未上班期间工资及违法解除劳动合同赔偿金。约定离职但未办手续,劳动者反悔2021年10月,张某入职朋友创办的创业公司,担任高管。2022年6月底,张某因个人发展,在与公司老板协商一致...
@毕业生 这些就业常识你需要了解
在公司上班没有签劳动合同被辞退了怎么办?解决办法如下:1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;...