...女子早餐店上班手腕被电击 索赔22万合理吗? 律师:可进行工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。刘先生的母亲符合工伤认定条件,可以进行工伤认定。如刘先生的母亲认定工伤,且该早餐店未依法为其缴纳工伤保险,则该早餐店需承担工伤赔偿责任。除治疗工伤所需费用外,如刘先生的母亲经劳动能力鉴定委员会鉴...
上班6分钟晕倒后死亡,企业或付百万元赔偿
根据工伤保险条例相关规定,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。王金海表示,经测算,2023年全国工亡补助金标准为985660元,再加上丧葬费为6个月在岗职工平均工资,李阳的工伤保险赔偿将超过...
【聚焦】小哥受伤索赔遭快递公司拒绝,到底怎么判的?
协议签订后,小李至品牌用户(即某快递公司)营业场所工作,负责区域内快递包裹的收派,报酬由平台系统自动进行结算。2023年5月,小李在上班途中发生交通事故意外受伤,造成下颌骨骨折、左腿骨裂等。小李请求快递公司为其申请工伤认定,而快递公司却以双方不存在劳动关系为由予以拒绝。无奈之下,小李向劳动人事争议仲裁委员会...
全南一工人受伤后,竟获双份赔偿,怎么回事?
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十一条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》...
上班104天仅休1天,男子突发疾病去世!社保部门不予认定为工伤,公司...
综上所述,一审法院结合阿宝自身疾病情况、当事人过错程度等因素,酌情确认由某川公司对阿宝死亡造成的损失承担20%的侵权赔偿责任,即39万余元,同时应赔偿精神损害抚慰金1万元,故合计金额为40万余元。某川公司不服,提出上诉。舟山中院二审维持原判。目前,该判决已经生效。
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
最终,经承办法官耐心做工作,双方当事人达成了调解协议,某餐饮店一次性向李女士支付工伤赔偿款等各项损失共计8万元,该案案结事了(www.e993.com)2024年10月21日。相关规定《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:...
上班第二天就摔伤 劳动者能拿到工伤赔偿吗?
为了获得工伤赔偿,徐某提起劳动仲裁。当年年底,有关部门就徐某的劳动关系作出行政复议,确认工程公司依法应承担工伤保险责任。随后海沧区劳仲委作出裁决:工程公司应支付徐某一次性伤残补助金、治疗费等共计27万余元。工程公司不服,向海沧法院提起诉讼,要求确认公司和徐某之间不存在劳动关系,无需向徐某支付一次性伤残...
交通事故遇上工伤,如何索赔?附:交通赔偿+工伤赔偿项目对比表
3、考虑不同地区法院对双重赔偿项目的裁判尺度;综上,当工伤遇上交通事故侵权时,赔偿主张比较复杂,只有周全的操作才能获得最大限度赔偿。如遇到此类案件,如有困难及时联系专业律师寻求帮助。
上下班滑倒摔伤,能获工伤保险赔偿吗
李长勇表示,工伤保险制度与医疗、养老等其他社会保险制度不同,是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,我国工伤赔偿制度实行无过错责任,但这不等同于无限责任。“所以,工伤认定一般强调‘工作时间、工作场所、工作原因’等‘三工要素’,对于工作时间、工作场所以外发生的事故,认定工伤时必须严格掌握,...
这个寒冬,摔倒在上下班路上的他们,能获得工伤保险赔偿吗?
与道路结冰预警信号相伴的日子里,一些人摔倒在了上下班的路途中。有人骨裂、骨折,需要在家休养数月;也有人牙齿断裂甚至缺失,种植牙齿花费近万元。依据现行的《工伤保险条例》,上下班途中的意外摔伤不在工伤认定的范围中,这意味着他们无法主张工伤保险赔偿。