工作间隙休息时摔伤算工伤吗?

此外,劳动者在上班过程中进行短暂休息属于正常的生理需求,李某受伤发生在工间休息时,于工间休息时间吸烟与喝水、进食具有相同的性质,是实现自身休息权利的一种方式,也属于工作时间的一部分,故本案李某在短暂休息返回工作岗位时受伤属于因“工作原因”受伤。最终,鼓楼法院判决撤销当地人社局作出的《不予认定工伤决定书...

工伤赔偿引纠纷 民警协调终化解

原来，权师傅6月份在工地干活时，因意外事故造成腰椎骨折，工地负责人和他约定私下协商解决。权师傅住院治疗期间，工地负责人垫付了前期部分医药费，可出院时还有部分费用未结清，权师傅要求工地负责人一次性支付治疗费用余款，结果在协商过程中双方发生纠纷。发现这个矛盾纠纷，黄少峰立即着手调查。在确认权师傅的伤病属工...

工伤复发住院却被单位辞退

一是根据《工伤保险条例》等规定，单位应支付张某某12个月本人工资的一次性伤残补助金及6个月停工留薪期待遇；二是根据张某某的请假审批截图等证据，证明申请人履行请假手续，单位在其接受工伤医疗时辞退属违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条和第87条的规定，用人单位违法解除劳动合同时，需要...

一封感谢信见证贵州律师执业为民初心|工伤|法律|援助|赔偿|用人...

随后,她又积极帮助行动不便的赵先生沟通人社局、用人单位,说服用人单位配合办理工伤待遇,最终在2024年1月,除用人单位已经支付的部分工伤赔偿款项以外,还帮助赵先生获得工伤赔偿约15万元,赵先生得知消息后,特意托人送来一面锦旗向张雪滢表示感谢。(图为赵先生专门托人送来锦旗)除了办理法律援助案件,张雪滢还积极参...

女工因工伤赔偿纠纷强行住进雇主家?雇主:走法律怎么这么难呢

司法所:工伤赔偿金额约110万左右在约定的时间,双方来到了莆田市秀屿区司法局东峤司法所继续调解。苏文锦医疗费大概花了10.2万,加上后期医疗费1.2万,伤残评估一个部位是2级,一个是8级,一个是10级,等于说要赔偿18.4年,按每年4.7万的标准,一共是86.48万。还有误工费和护理费,按照现在莆田的标准一天是198元...

重庆大渡口:工伤赔偿起纠纷 民警耐心巧化解

2022年5月25日上午,李女士在工作过程中被吊装材料撞倒意外受伤,造成肋骨和腰椎骨折,经大渡口区劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残(www.e993.com)2024年11月18日。因双方在工伤赔付问题意见不一,在协商无果的情况下,李女士多次到公司讨要说法,并与公司负责人发生言语及肢体冲突。该企业找到皮辉,希望能帮助协调纠纷。

工作中摔倒受伤 能否依据工伤鉴定结果主张人身损害赔偿?

近日,昆明市西山区人民法院调解了一起损害赔偿纠纷。该案争议焦点在于能否依据工伤鉴定结果主张人身损害赔偿。小周受某安装公司雇佣负责水电安装劳务,付某负责工地的现场管理。小周在切割PVC线管时不慎从楼梯摔下,造成腰椎压缩性骨折、双侧桡骨远端骨折、全身多处软组织损伤。

我为群众办实事 | 工伤赔偿一波三折,诉前调解握手言和

王某供职于李某所开设的腐竹厂,从事捏腐竹工作,在2021年3月,王某在工作时,因为厂房地面存在积水,地面湿滑,王某在工作中不慎滑倒,在送到医院诊治后,医院诊断王某腰椎骨折。事故发生后,王某便与李某多次协调人身赔偿,但均未能就人身赔偿达成一致意见,王某遂诉至法院。

贵溪法院诉前高效化解工伤赔偿纠纷

该院干警决定前往贵溪市公共法律援助中心对该工伤赔偿案进行诉前调解。专职调解员首先向双方当事人释明相关法律规定,明确赔偿明细及标准;其次,采取“背靠背”的方式讲明双方目前处境,以便换位思考;最后,从情感与法理的角度出发,分析诉前调解与诉讼、执行的优劣势。最终,经过在场人员的共同努力,双方当事人当场达成了调...

工作原因导致腰椎病、颈椎病、视力下降,算不算工伤?

伤残等级分为一至十级,第十级为最轻(身体任意部位骨折或骨裂,至少可认定为第十级),第十级伤残待遇为7个月的本人工资,伤残等级越重,伤残待遇越高。如果受伤程度较轻,不构成伤残(零级工伤),则只享受工伤医疗待遇和假期待遇,没有伤残待遇。工伤维权第3步:算账...