锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿
近日,新京报记者获悉,北京市朝阳区人民法院公开开庭审理此案,认定该名工人在工作中死亡符合保险条款中“视同工伤”的情形,属于保险的理赔范围,依法判决某保险公司赔偿某造纸厂保险金50万元。员工猝死后锅炉厂申请保险理赔被拒,起诉对方要求赔偿获支持新京报记者了解到,2023年11月某日傍晚,某造纸厂锅炉工邹先生上班时...
中山横栏突发撞8人事件:保安打卡未上班被裁,索要赔偿未果引发
这位29岁的保安,可能是因为违反了公司的规章制度,导致被公司开除。按道理说,公司既然开除了人家,应该按照劳动法,给予一定的赔偿。但有一些公司确实很过分,为了不给被辞退的员工赔偿款,会找出种种理由拒绝,因此加深了和彼此对员工之间的矛盾。和谐社会更需要依法依规处理劳动纠纷。对此,大家怎么看?欢迎留言评论。
锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿
近日,新京报记者获悉,北京市朝阳区人民法院公开开庭审理此案,认定该名工人在工作中死亡符合保险条款中“视同工伤”的情形,属于保险的理赔范围,依法判决某保险公司赔偿某造纸厂保险金50万元。员工猝死后锅炉厂申请保险理赔被拒,起诉对方要求赔偿获支持新京报记者了解到,2023年11月某日傍晚,某造纸厂锅炉工邹先生上班时...
锅炉工猝死工厂 厂方向保险公司理赔被拒
经调解,某造纸厂与邹先生的家属签订人民调解协议书,约定由造纸厂赔偿54.01万元。某造纸厂曾为邹先生投保有雇主责任险,其中死亡赔偿金为50万元。造纸厂依约向邹先生家属支付赔偿款后,基于投保的雇主责任险向某保险公司申请保险理赔,却遭拒绝,故诉至法院要求某保险公司赔偿50万元及利息。某保险公司代理人当庭答辩称,...
泗法新“枫”景 | 新员工未签劳动合同就受伤,能否主张赔偿?
能否以员工身份主张赔偿?案情回顾李某于今年2月到某工厂上班,双方未签订书面劳动合同。几天后,李某因操作不当导致手被机器轧伤,受伤后被送到医院接受治疗,李某在住院期间产生的医疗费用均由用人单位给付。李某出院后,向工厂主张工伤赔偿。双方协商未果,形成诉讼。
上班第一天就受伤,员工向老板索赔33万余元!
综上,在扣除被告已垫付的相关费用后,法院依法判决被告全南县某加工厂、刘某应当于本判决生效后十日内向原告陈某赔偿83973.5元(www.e993.com)2024年9月8日。法条链接《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的...
这个寒冬,摔倒在上下班路上的他们,能获得工伤保险赔偿吗?
与道路结冰预警信号相伴的日子里,一些人摔倒在了上下班的路途中。有人骨裂、骨折,需要在家休养数月;也有人牙齿断裂甚至缺失,种植牙齿花费近万元。依据现行的《工伤保险条例》,上下班途中的意外摔伤不在工伤认定的范围中,这意味着他们无法主张工伤保险赔偿。法学界人士指出,我国工伤赔偿制度实行无过错责任,但这不...
上班第一天就受伤,员工向老板索赔33万余元,全南法院判了!
公司是否应当赔偿?法院又会如何审理呢?案件详情2021年11月,陈某应邀前往刘某的某制品加工厂工作,约定工资为计件工资,并由刘某安排的谢某登记工时。令人意想不到的是,上班第一天下午,陈某在其他人休息时独自实施裁截作业,导致左臂被切割机锯伤。经鉴定,其伤残等级为八级伤残。
补偿方案N+几,才能让国内汽车“毕业生”们不焦虑?
二是适配进入配套车厂,可获得补偿N+a+β;三是彻底离开广汽自谋出路,给出的补偿最多为N+a+β+(3/2/1)。此外内退和特殊员工还另有专属方案。一套组合拳下来,打得不少原广汽三菱老工人泪水涟涟,不少人表示:“几年前入职广汽三菱的场景还历历在目。”...
小孩随父上班受伤 工厂担责赔偿53000元
小孩随父上班受伤工厂担责赔偿53000元中新网重庆3月7日电(颜剑箫)小孩随父亲上班受伤,监护人、工厂均担责。记者7日从重庆荣昌县法院获悉,该院民一庭成功调解审结一起小孩随父亲上班被机器绞伤的侵权赔偿案件,由工厂赔偿伤者53000元。原告彭某今年7岁,父母离婚后随父亲生活。原告父亲彭某系重庆市某水泥有限...