59岁“脱保”保洁员受伤,“娘家人”联合司法机关要回14万赔偿金
就因为自己主动放弃办理社保,武汉一位59岁的保洁员滑倒受伤后,其工伤事故赔偿金的赔付一波三折。8月22日,极目新闻记者获悉,在硚口区总工会“娘家人”与区法院、检察院的帮助下,保洁员王先生拿到了14万元的赔偿金。2021年8月,56岁的王帮华(化名)入职武汉一家物业公司。当时,他一直在缴纳居民医保。公司要求...
...拒赔应对指南》|受益人|保险金|保险法|投保人|保险公司_网易订阅
保险人拒赔理由为“补偿原则,不得重复获赔”的案件共有21件,法院判决赔偿的有21件。2、争议焦点意外险合同条款通常会约定“发生保险事故时,如果被保险人的损失在有相同保障的其他保险项下也能够获得赔偿,则本保险人按照本保险合同的赔偿限额与其他保险合同及本保险合同的赔偿限额总和的比例承担赔偿责任”,保险公司...
在酒店意外受伤怎么赔偿?
1.如果是因为酒店没有尽到安全保障义务,如保洁人员拖地时,没有在明显位置张贴“小心地滑”字样,又如酒店的卫生间没有放置防滑垫的而导致游客滑到受伤的,酒店应当承担赔偿责任。2.如果系第三人造成受害人受伤的,受害人可找第三人承担赔偿责任责任。3.如果酒店尽了安全保障义务的,是因为游客自身原因,如嬉戏打闹...
楼道油渍滴漏致人摔倒骨折,谁滴的找不到人,受伤业主找谁赔偿?
考虑到黄某也未尽充分的注意义务以及前述分析认定,法院酌定物业公司对黄某摔伤所造成的损失承担25%的赔偿责任,且可向第三人追偿。依照《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2020年修正)第六条、第八条、第九条、第十条、第十一条等规定...
以案说法 | 保洁员扫雪致骨折,物业赔偿十二万余元……
综上,被告某物业有限公司应赔偿原告经济损失共计121325.48元。判决书日前,兴隆台区人民法院依法作出判决:被告某物业有限公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告郭某经济损失共计121325.48元;驳回原告郭某的其他诉讼请求。原标题:《以案说法|保洁员扫雪致骨折,物业赔偿十二万余元……》...
退休人员再就业 工作中受伤怎么办?
结合本案的实际情况原告应自行承担经济损失40%,被告某物业公司应向原告承担60%的赔偿责任(www.e993.com)2024年9月21日。遂判决被告某物业公司向原告任某赔偿各项损失合计103384.21元。法官说法任某为退休人员,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取...
劳动者权益小课堂|住家保姆等家政服务者工作中受伤,找谁赔偿?
法院审理后认为,王女士是在提供劳务过程中受伤。李先生作为雇主,负有监管、安全提示的义务,应当承担赔偿责任。王女士作为完全民事行为能力人,自身应尽到谨慎注意的义务,也存在一定的过错。最终酌定由王女士自行承担30%的责任,由李先生承担70%的责任。法院判决李先生赔偿王女士医疗费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿...
工作受伤未上报,后续赔偿企业也担责
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。曾某是大连某物业公司聘用的保洁员,在工作中造成腿部受伤后感染而截肢,物业公司应当承担一定赔偿责任。同时,因曾某对损害发生也有过错,酌情确定公司与曾某的责任比例为7:3,物业公司应给付损害赔偿47.21万元,以及精神损害抚慰金1.75万元,共计48.96万元。
清运垃圾时扭伤感染后截肢 保洁员向物业公司索赔80余万元
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。曾某是大连某物业公司聘用的保洁员,在工作中造成腿部受伤后感染而截肢,物业公司应当承担一定赔偿责任。同时,因曾某对损害发生也有过错,酌情确定公司与曾某的责任比例为7:3,物业公司应给付损害赔偿47.21万元,以及精神损害抚慰金1.75万元,共计48.96万元。
打扫卫生时被撞伤 物业公司员工能否认定工伤?
在保洁从业人员中,达到退休年龄但未享受基本养老保险待遇的超龄劳动者,占有相当高的比例。他们往往因“身份”问题不能参加工伤保险;在工作过程中受到伤害,也很难获得工伤保险的保障;在工伤保险待遇索赔中,还会遇到工伤认定难的“麻烦”。基本案情:2018年6月16日6时10分许,迁安市某物业公司职工马某文(女,1964年2...