提供劳务时受伤,责任应由谁承担

最终经过审理,法院作出判决:原告承担40%责任,被告承担60%责任,共计赔偿原告339830.47元。在没有签署劳动合同的情况下提供劳务者在劳动过程中受伤应该如何维权↓↓↓维权指南一、选择救济方式——调解或者诉讼在没有签署劳动合同的情况下,无法通过劳动仲裁来维护权益,如果双方对于责任承担或者赔偿金额无法达成一致...

【濮法说法】提供劳务时受伤,责任应由谁承担

7.残疾赔偿金,上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限(定残之日起计算20年,60周岁以上,增加一岁减少一年,75岁以上为5年)×伤残系数;8.残疾辅助器具费,以实际产生为准;9.被扶养人生活费,被扶养人为未成年人:生活费=城镇居民人均消费性支出×(18-实际年龄);被扶养人为20-60岁,无劳动能力又无其他生活来...

农民工超过60岁 还能上工地吗?此地明确 清退“超龄”不能一刀切!

例如,2021年,成都市住建局发布的《关于进一步强化工程建设项目施工现场从业人员实名制管理工作的通知》指出,年龄超过60周岁的从业人员,应当参照驾照年审方式向用人单位提供健康证明(有效期1年)。用人单位要对大龄从业人员健康证明进行核验,并根据项目具体情况合理安排工作岗位,不宜从事高危险性、高风险性岗位。50岁以上...

不让60岁的农民在工地干活了,延迟退休的人怎么生活?

当然这也是合理的一个可能,但是对于大部分60岁还在工作岗位尤其是工地这种风吹日晒的场合工作的老人而言,工资应该是他们更为看重的地方。(本文配图均源自网络)而农民工,大多数没有什么优秀的学历,也不会多么专业的技术,他们的见识有限,但也知道可以用劳动换取薪酬,因此哪怕工地比较辛苦,也有人愿意去干活。毕竟对...

60岁分拣工猝死在岗不算工伤?释疑:超龄人员并非都不可以认定工伤

对于大伯的工伤认定,宁波人社局表示,60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况,一种是已经退休不属于劳动者,参加商业保险的按商业保险赔偿;另一种是没有养老金,单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤,如果是将按照正常流程赔偿。

人社局称60岁在岗猝死分拣工不属于劳动者:鼓励老年人发挥余热...

21日，宁波人社局表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤(www.e993.com)2024年11月14日。60岁以上人群分两种情况，一种是已经退休不属于劳动者，参加商业保险的按商业保险赔偿；另一种是没有养老金，单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤，如果是，将按照正常流程赔偿。中通快递方面回应：“对于网点员工的意外...

从工地逐步“退场”的超龄农民工

不仅如此，超龄农民工如果发生意外，他们能拿到的赔偿也相对较少。陈星举例道，“以人身损害赔偿途径来说，如果60岁以下的农民工因工作受害死亡，会按照他20年的收入进行赔偿；如果他的年龄超过60岁，则会按照超过一岁减一年的收入标准进行赔偿。”但同时，陈星表示，建筑工地发生事故的概率高低，也不能只看从业人员的...

老去的工地、回不去的农村 大龄农民工该何去何从

她曾经代理过一个案子,一个农民工在工地受伤,成了植物人,最后工地老板赔偿200万元。“对于一个小工地,完工之后能赚200万元就已经很不容易了。一个工人受伤,赚的钱就全赔进去了。更别说如果有两个、三个人受伤呢?”“超过退休年龄的农民工因工伤亡能否认定工伤”,法律界仍然存在很大争议。在现有规定中,男性60周...

当农民工老了:老去的工地和回不去的农村

她曾经代理过一个案子,一个农民工在工地受伤,成了植物人,最后工地老板赔偿200万元。“对于一个小工地,完工之后能赚200万元就已经很不容易了。一个工人受伤,赚的钱就全赔进去了。更别说如果有两个、三个人受伤呢?”“超过退休年龄的农民工因工伤亡能否认定工伤”,法律界仍然存在很大争议。在现有规定中,男性60周...

“消失”的超龄农民工:没了工地活,如何保障他们的就业与生计?

张祥表示:“现在工地上一般都是购买工程一切险、意外伤害险等险种,这类保险不记名、以项目为单位购买。单个保险最高能赔偿60万左右,所以一般项目部会综合选择买两份保险。并且,超龄工人没办法纳入工伤保险中,一旦超龄工人出事,只能项目部全部赔偿而不是由商业保险赔偿。”...