调解故事||不服从调岗被踢出工作群,不去上班了能主张经济赔偿吗?
起初,双方就是否属于违法解除劳动合同一事展开激烈争论。刘母认为奶茶店违法解除劳动合同,要求奶茶店支付当月整月工资加半个月补偿金。奶茶店店长则认为自己与小刘关系较好,并没有辞退小刘,是助理擅自主张,他并不知情,况且次日小刘未到岗时,其一直联系小刘要求回来上班,但小刘连续多日未给予回复,遂只愿按小刘当月...
上班时间吃西瓜被停职合法吗?食品行业这类员工行为应该“零容忍”!
7月2日,有网友发视频称,上海一家奶茶店员工在做果饮时,一边切西瓜,一边吃掉瓜心,随后将剩下的西瓜切块装入盒中,且该员工口罩佩戴并不规范,也没有佩戴手套。7月6日,涉事门店店长回应称此事属实,已上报给公司,公司已对该员工做停职处理。店长还表示,公司规定,店员在后厨操作时要规范佩戴手套和口罩。最新进展...
如果有一天失业了,你找了很久工作都没合适的工作,你该怎么办?
“对”,他也不含糊,我尝试祈求:“有没有什么别的办法,有什么转圜余地,现在年底了找工作怎么找,在这里五年多,光准备作品集都要准备小一个月“。他有点遗憾:”上面已经确定了,我没有什么办法改变,找工作你也不用那么急,后续会有人跟你聊离职的赔偿问题,还是有时间的“。我这次连开口说话的力气都没了,也不...
打工人离职,先退培训费?_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
有人离职要赔付的培训费高达3万元,感觉跟付费打工没有区别;有人入职培训是没有任何干货的军训+讲座,离职时也被索要培训费,还有人用工资抵扣了一万多元培训费,自己还倒贴1000多元。打工人想离职,先退培训费。以下是他们的故事。离职要付3万培训费,感觉跟付费上班没区别芸芸|30+岁杭州毕业后找工作,在对比...
投资17万加盟奶茶店,一年过去没开业,公司:自愿签的合同
陈先生随后和该公司签订服务合同书(期限是从去年9月到今年9月),陈先生交15万元的服务费和2万的保证金。但事后陈先生发现他们的服务不行,他表示当时对方承诺会帮他选址,而且还会派专门的人实地考察,但后期并没有见到人,只是对方把他拉入微信群,然后发发地址让他自己去看,陈先生去过这些地址后发现很差(...
男子应聘奶茶店 上班3天离职索赔16万元
张某20多岁,从2018年起,他陆续在南京多个奶茶店“打工”,但都持续时间不长,最短的一次入职仅3天,平均上班时间只有11天(www.e993.com)2024年10月10日。离职后,他与这些店的老板都发生了争议,通过报警、仲裁、起诉等各种方式要求7家用人单位支付远超过他工资报酬的工伤待遇、经济赔偿金、补偿金等。其中,张某在一家公司实际工作3天,诉求...
广东:儿子上班被炒,一个小时后其母亲到店闹事:你为什么炒他
近日,广东东莞一名奶茶店店长在网络平台上面发布一段中年女子到让闹事的视频,视频里,这位中年女子是因为其儿子在该奶茶店里面上班,因为被炒之后,过来询问被炒掉的原因。中年女子表示,自己已经问过自己的儿子,自己的儿子不说,而且在儿子的工作群里面,女店长刚说完辞退其儿子,就将他移出工作群,女子打电话给女店长,女...
奶茶妹被店长性侵后跳河遗书称没脸活下去 店老板:他不是店长
10月1日,许春风带领家人到奶茶店门口放了一个易拉宝告示牌。告示牌上内容写着:“……店长要求我女儿去宿舍,结果她被暴力强奸。我女儿不堪凌辱,自杀身亡……这家店的老板没有管理好员工,应当负担赔偿责任。但是黑心老板认为和他没有任何关系,拒绝赔偿……”店铺老板报警后,当湖派出所民警在调解时建议许春风走法律途...
“不是我不够努力”: 被清退的编外人员,如何过难关
有预感的失业对于被辞退,受访的编外人员是有预感的。早在2022年,陈敏就听同事说起清退编外人员的消息,起初不大相信,后来在网上搜到别的城市有所行动。但消息只在医院里隐秘流传,她始终没有看到红头文件。2022年12月31日,陈敏与第三方劳务派遣公司签订的合同到期,医院领导告诉她“疫情刚结束,合同来不及签,先...
男子先后入职7家店、平均上班时间11天 离职索赔16万
法院经审理认为,刘某在某餐厅工作仅两天,尚未办理入职手续,即称自己被餐厅以“吃员工餐饭量大”为由解雇,明显不合常理。从其涉及的大量劳动纠纷案件分析,多数是以消极怠工、主动找茬等方式,诱导用人单位对其作出辞退处理,然后向用人单位主张违法解除劳动合同赔偿金。诚实信用原则是我国公民从事民事活动和进行民事诉讼的...