用人单位设立前与劳动者签订的劳务合同,能认定为劳动合同吗?
本案中,加工站在设立前即与张某签订了合同,并且该站设立成功后,相应权利义务由该站承担,本案合同的签订时间并不影响加工站已与张某签订书面劳动合同的事实。因此,法院对张某的仲裁请求不予支持,依法判决加工站经营者王某不支付张某二倍工资差额68778元。法官说法根据我国法律规定,劳动合同与劳务合同在法律性质上...
没签劳务合同 工人如何讨回工钱
在劳动关系解除或合同到期时,雇主应一次性结清雇员的全部工资。该规定进一步强调,劳动行政部门有权监督企业的工资支付情况,并对违规行为采取措施。例如,雇主无理由克扣工资、拒绝支付加班费或支付的工资低于当地最低标准,将被责令补发工资及经济补偿,并可能面临额外赔偿。对于因工资支付产生的争议,劳动者有权向劳动争议...
劳动者签了劳务合同,受伤后能按照工伤赔偿吗?
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的企业的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者...
劳动法问答|签了劳务派遣合同就是临时工?
被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。而且即便用工单位退回了,劳务派遣单位也不能随意解除劳动合同,需要暂时把劳动者「养」着,或再行派遣,否则就有承担违法解除劳动合同的法律风险。仅有个别地区有特别规定,允许三方事前约定。《上海市...
劳务合同没签,培训费先交,杭州职场“小白”找工作莫名背上贷款
“当时没有让我签任何劳务合同,说还有一个月的培训。”南理说,公司给出两种方案,一种是不接受培训,没有带教老师,工资3000元每月照发;另一种是交纳15800元的培训费,培训期间会提供一个月的生活补助,培训结束后有更好的岗位。对于为什么需要贷款支付培训费,小洁给的理由是,希望可以把他们留住,怕工作培训完...
打零工未签劳动合同 说好按天结账有六天只给“半价”
据了解,孙先生打零工的工厂是所在工业园的外包公司,新鑫英才就是替外包公司招聘工人,但并不会与像孙先生这样临时工签订劳动或者劳务合同(www.e993.com)2024年10月18日。“厂里是每个月月底出考勤表,根据考勤最后结算工资,而且工厂都是后一个月的中下旬发前一个的工资。”新鑫英才的负责人解释称,孙先生的工时已经统计了,但因为外包公司一直...
一些企业企图用“劳务合同”代替“劳动合同”逃避责任
律师指出,这不仅不会降低用工成本,还侵犯劳动者的合法权益“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意到,一些账号在短视频平台发布这些营销信息,误导读者。
一些企业用“劳务合同”代替“劳动合同”,二者有何不同?
例如陕西省发布的一起典型案例,2023年3月,李某到某焦煤公司工作,公司与其签订劳务合同,同年5月14日,李某在下班途中发生交通事故导致多处受伤。仲裁委审理认为,虽然双方订立的是“劳务合同”,但并不影响双方实际建立的劳动关系,企业应承担赔偿责任。北京德恒(兰州)律师事务所律师鞠天麟说:“签订劳务合同,并不代表...
入职签合同,这些“坑”别踩!
广东金桥百信律师事务所专职律师郭彬接受中新社国是直通车采访时表示,劳务合同是以提供劳务为内容而签订的协议,一般受民事法律而不受劳动法的保护,自然人之间、法人之间、自然人与法人之间都可以签署。而劳动合同是确立用人单位与劳动者之间劳动关系、明确双方权利义务的正式协议。一经签订,即具有法律约束力,双方均须严...
订立劳动合同这些问题需注意!
劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本未载明上述必备条款的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2019年,人社部发布《劳动合同示范文本》,其中包含《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》等示范文本。该文本虽不具有强制性,但能...