中国重工: 中国船舶工业股份有限公司换股吸收合并中国船舶重工...
????若本次换股吸收合并最终不能实施,中国重工异议股东不能行使该等现金选择权,中国重工异议股东不得就此向吸收合并双方主张任何赔偿或补偿。????中国重工异议股东现金选择权价格为换股吸收合并的定价基准日前??120??个交易日的中国重工股票交易均价的??80%,即为??4.04??元/股。????若中国重...
于东来希望将许昌打造成幸福之都,“成为文化经济的交流平台之一...
一次活动上,主办方提前告知不要找嘉宾签名,但当人群围拢过来,刚刚起身要走的于东来又坐了回来,一直签到最后一个人,他写每个字,都一笔一画,认真又用力,有人请他再画个心,他口中说着“不会”,仍思索着画了一个。所以,当相识超过20年的王填(步步高董事长)连着四次请他“出山解围”之后,于东来最终...
打工新鲜事儿 | 刚入职就辞职,一劳动者5年竟状告15家用人单位!
员工以工作时间短、只是兼职等各种理由拒绝或故意拖延签订劳动合同,企业没解除还继续留用,员工干满两三个月后,以企业不签劳动合同为由要求两倍工资的赔偿。2.伪造本人签名企业在组织签订劳动合同时,未当面确认系员工本人签名,员工让他人冒签后,再以与企业未签劳动合同为由,主张二倍工资;或者在企业让员工确认阅...
云南省发布12个劳动人事争议典型案例
但需注意的是,本案中余某的行为并非不存在其他风险,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”。劳动者与用人单位双方的约定无论是否为竞业限制约定,劳动者都应自觉遵守职业道德,履行相关义...
《青岛地区劳动争议案件改判规则》目录索引
1.单位未出庭,录音仍可以作为认定劳动关系的依据2.职工认可劳动合同系为认定工伤而补签,认定工伤后,仍可以证明双方存在劳动关系(二)单位举证1.确认职工在单位工作,单位对否认劳动关系承担举证责任2.生效判决确认劳动关系存续期间,对之前劳动关系没有影响...
云南省高院联合省人社厅发布一批劳动人事争议典型案例
案例3:用人单位不签劳动合同,是否赔偿二倍工资?赵某于2021年5月27日入职某眼科医院公司,工作岗位为医生助理(www.e993.com)2024年10月21日。工作期间,双方未签订书面劳动合同。2021年12月28日,某眼科医院公司将赵某未签名确认的《云南省劳动合同书》进行了备案。2022年9月17日,赵某提交了《辞职报告》,某眼科医院公司行政院长签名同意。
员工瞒报行程未隔离便上班,公司解除劳动合同需要赔偿吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”之规定,A公司应支付黎某违法解除劳动合同赔偿金149181.23元。A公司不服一审判决,提起上诉。二审法院补充查明关于“新型肺炎疫情的制度和文件”知情同意...
【以案释法】员工瞒报行程未隔离便上班,公司解除劳动合同需要赔偿...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”之规定,A公司应支付黎某违法解除劳动合同赔偿金149181.23元。A公司不服一审判决,提起上诉。二审法院补充查明关于“新型肺炎疫情的制度和文件”知情同意...
用人单位拒绝向劳动者提供书面劳动合同的,要支付双倍工资赔偿吗?
根据该法第八十一条规定:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”据此,周某强以双方订立的劳动合同缺少必备内容以及厦门永英晟供应链有限公司(下称永英晟公司)未交付劳动合同,可依据前...
父亲在工地上班时不幸车祸身亡,但因未签订劳动合同,工地老板拒绝...
你好!若你父亲对交通事故的发生不负主要责任,且你的叙述属实,则你父亲构成工亡,该市政公司应承担赔偿责任。具体分析如下:根据《劳动合同法》第七条,《工伤保险条例》第十四条的规定,你可以向当地劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系。在申请仲裁时,需要提供证明存在劳动关系的证据,比如:你父亲的“工作证”、“服务...