工伤认定无果,是有意拖延?还是事出有因?
汤辉强还提出建议,就顾先生目前遇到的情况,想要完成工伤认定从而获得工伤赔付,就一定要取得其受伤当日同工工友们的证言、证词。至于工伤认定后的赔付标准以及各方应该承担的赔付比例,国家相关法规中有“受伤程度不同,社会保险、商业保险、雇工方、务工方等各自承担的赔付比例不同”的明文规定,只要雇工方按规定购买了...
邳州律师:达到退休年龄的,又在工地上受工伤的,工伤赔偿有多少钱?
330281-202212-0316的《工伤保险待遇核定表》各一份,核定原告工伤发生前十二个月平均月缴费工资6356.83元,伤残八级,无生活自理障碍,一次性伤残补助金69925.13元、医疗费49570.60元、住院伙食补助费440元,相关费用已向被告支付完毕。
郭明瑞老师讲案例 | 第八十二期:建设项目工地伤害之项目工伤保险...
相关部门对项目工伤保险理赔的理念还是沿用工伤的传统,就是劳动者要想获得项目工伤赔偿,必须提供与总包单位的劳动合同或在职证明,所有格式申请材料一个字也不让改,无奈之下总包单位与劳动者只能编一个劳动合同或在职证明,于是工伤认定书中总包单位变成了用人单位。该认定中引用的依据文件是《工伤保险条例》,没有引用人社...
【以案释法】用人单位未缴纳工伤保险,法院调解助力工伤职工获得...
面对这一情况,王某申请了劳动仲裁,请求被告公司按照法律规定赔偿工伤保险待遇。周口市淮阳区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书后,被告公司不服,向周口市淮阳区人民法院提起诉讼。法院调解考虑到王某受伤严重,急需医药费治疗,承办法官李铮认为此案属于人民群众的“急事”“难事”,为了保证正义不迟到,劳动者尽快拿到...
【案例分享】超龄劳动者如何适用工伤保险条例?
建筑公司虽认可了工伤认定,但双方仍对工伤待遇的赔偿数额存在较大分歧,于是黄某等人提起了工伤保险待遇诉讼。黄某等人诉称,既然是工伤,就应该严格按照工伤保险条例执行,条例第三十九条对超龄、适龄未做区别规定,工亡待遇不应存在差别,工亡补助金同样应按上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍计算,故请求法院判决建筑公...
【普法】超龄劳动者如何适用工伤保险条例?
建筑公司虽认可了工伤认定,但双方仍对工伤待遇的赔偿数额存在较大分歧,于是黄某等人提起了工伤保险待遇诉讼(www.e993.com)2024年10月28日。黄某等人诉称,既然是工伤,就应该严格按照工伤保险条例执行,条例第三十九条对超龄、适龄未做区别规定,工亡待遇不应存在差别,工亡补助金同样应按上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍计算,故请求法院判决建筑公...
侵权赔偿和工伤待遇,可以同时主张吗?
近日,鹤山市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案件,在工亡劳动者邓某亲属已获得交通事故侵权人赔偿的情况下,法院支持其向用人单位主张工伤待遇。基本案情2021年7月21日,邓某入职某劳务公司,在劳务公司承包项目的工地上从事杂工,双方未签署劳动合同,约定月薪5700元。同年8月2日,邓某在步行下班途中被一辆货车撞倒身亡...
浙江省永康市法律援助工作手册 ——工伤保险待遇纠纷常见问题解答
2.工伤保险待遇赔偿劳动争议为终局裁决。工伤职工对终局裁决不服的,可以依法向法院起诉。用人单位对终局裁决不服的,不得起诉,但有证据证实仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向金华市中级人民法院申请撤销裁决:(1)适用法律、法规确有错误的;(2)劳动争议仲裁...
工伤医药费超出保险报销范围怎么办? 法院:不属劳动争议处理范围...
由于被告公司未在规定期间内向有关部门申报工伤事故,故在此期间发生符合工伤待遇的有关医疗费应由被告承担。经审查,符合工伤保险报销范围内的医疗费合计为16000元,应予支持。至于原告主张的工伤保险范围外所发生的医疗费用,属于普通民事纠纷,不属于本案劳动争议处理的范围,双方另行协商处理。
建筑工人在工地受伤应向谁主张工伤赔偿
另外,山西省实施《工伤保险条例》办法也有类似的规定。因此,当C主体是不具备用工主体资格的包工头时,赵某可以要求具有用工主体资格的B公司承担工伤保险责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的规定,B公司承担赔偿责任后,有权向C主体追偿。