沪昆高速服务区一货车司机车内去世,雇主是否承担责任呢?
从法律角度来看,如果雇主或公司未能提供合理的工作条件,未能确保员工的安全健康,那么他们可能会承担一定的法律责任。例如,如果雇主明知司机已经处于极度疲劳状态仍强迫其继续驾驶,或者未能提供必要的休息时间和条件,那么雇主可能需要承担民事赔偿责任甚至是刑事责任。为了防止此类事件再次发生,相关法律法规应当明确雇主的责...
员工遇车祸身亡 雇佣公司要从保险赔偿中"赚差价"
其中,在交通事故保险赔偿之外,雇佣陈某的老板刘伟及货车挂靠公司重庆盛亿汽车运输有限公司需要赔偿327400.85元。扣掉此前刘伟一方付给原告的丧葬费53000元,法院最后判决刘伟及重庆盛亿公司需赔偿原告274400.85元。突然冒出50万保险赔偿,雇主竟然提出这个要求8月23日,上述判决生效后,一名自称是刘伟合伙人的男子高彬彬,给...
货车司机发生交通事故雇主承担相应赔偿责任
依据民法典第一千一百九十二条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。雷某作为接受劳务一方,应当对该事故造成的损失,承担保险范围以外的赔偿责任。在此,郏县法院提醒广大劳务人员,在劳务过程中要增强安全意识,遵守操作规范。道路运输以及相关业务经营者应当对从业人员...
以案普法 | 货车司机发生交通事故,雇主需要承担责任吗?
依据民法典第一千一百九十二条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。雷某作为接受劳务一方,应当对该事故造成的损失,承担保险范围以外的赔偿责任。在此,郏县人民法院提醒广大劳务人员,在劳务过程中要增强安全意识,遵守操作规范。道路运输以及相关业务经营者应当对从业...
岩法案例|雇员肇事后逃逸,雇主赔偿后能否向雇员追偿?
该款前段规定,雇主对雇员因一般过失致第三人损害承担替代赔偿责任。该款后段规定,雇主与雇员对雇员因故意或重大过失致第三人损害承担连带赔偿责任,雇主因此承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。根据对其前段和后段进行体系解释,雇主对雇员在工作中造成的损失负有一定的容忍义务,其对雇员的追偿权应有所限制,并应适用...
【法庭“枫”景】城关法庭:快速调解+及时给付 解伤者燃眉之急
甲为货车车主,乙受甲雇佣担任货车司机(www.e993.com)2024年9月23日。在雇佣中,乙因工作原因受伤。甲赔付部分医疗费后,无力再承担赔偿,遂向乙表示他已经投保雇主责任险,可由保险公司承担后续赔偿。后乙与甲多次沟通协商索赔事宜,却始终无法达成一致,乙遂将甲诉至法院。经原告申请后,保险公司被追加为共同被告。了解到原告家庭困难,急需赔偿款来...
辽宁省高院:人身意外伤害险理赔金,可以抵扣雇主赔偿责任
一种观点认为,保险公司的理赔款不能抵扣雇主赔偿责任,主要理由是保险公司的理赔款属于雇员福利。这种观点得到了雇员的支持。另一种观点认为,理赔款应当抵扣雇主的赔偿责任,主要理由是按照损失填平原则,雇员不应当得到双份赔偿,这种观点得到了雇主的支持。关于意外伤害险能不能抵扣雇主赔偿责任,存在观点分歧。今天分享...
明确了!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!
家属不服,向高院申请再审,理由如下:雇主责任险与工伤保险属于不同的保险性质,不是同一法律关系,不可以互相冲抵,二审判决将雇主责任险从工伤保险赔偿中扣减,适用法律错误。高院裁定:保险赔偿款500,000元应从公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减高院经审查认为,王大顺因工死亡,公司作为用人单位,未依法为其参加工...
...说法】雇主为雇员购买了责任保险,保险赔偿款能否抵消雇主责任?
本案中,小高在为小朱提供劳务过程中受伤,双方系雇佣关系,小朱应依法承担赔偿责任。小高作为常年从事货车驾驶的司机,在提供劳务时未尽到充分的安全注意责任,承担交通事故的全部责任,其自身存在重大过错,依法应当减轻小朱的赔偿责任。综上,根据双方的过错程度,结合本案实际案情,法院酌定以小高自行承担40%的责任,小朱承担60...
【以案释法】雇员驾驶雇主车辆发生事故,谁来承担赔偿责任?
某保险公司经查勘定损,认定车辆损失金额为38800元,保险公司全额向王某赔偿了车损险保险金38800元,王某向保险公司出具保险人代位求偿权权益转让书。据此,某保险公司向通辽铁路运输法院提起民事诉讼,要求货车驾驶人张某及车主包某按照交通事故责任比例共同向其赔偿保险代偿款13085元。