没有查出致死病,体检中心需承担责任吗?
2021年5月,周星星向重庆市九龙坡区法院提起与涉事体检中心医疗损害责任纠纷诉讼,请求判令该健康体检中心赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等约92万元以及精神损失费5万元。同年5月,经九龙坡区法院委托,当地司法鉴定机构对该案中的医疗过错进行鉴定,并出具《司法鉴定意见书》,认为该体检中心存在对影像认识不足、扫描不...
体检中心漏诊乳腺结节,患者乳腺被切提出56万赔偿
2023年8月29日法院判决:本判决生效之日起三十日内,被告体检中心赔偿原告任某某医疗费2482.9元、住院伙食补助费200元、营养费1800元、护理费500元、交通费200元、精神损害抚慰金1000元、误工费12516.66元,共计18699.56元。笔者提醒1.影像学漏诊或误诊尽量调取电子档影像数据。影像学检查漏诊或误诊恶性肿瘤非常常见,...
六旬老人体检后多次手术不治身亡 医院不满鉴定结果要求重新鉴定
杨先生强调,他的目标不仅仅是赔偿,而是希望通过法律程序查明医院和相关责任人的医疗事故责任。他还表示,之前有人对他发表了网络暴力言论,指责他为了金钱目的而让父亲做实验,这让他深感伤害,因此他已前往当地派出所报案。警方已受理杨先生关于受到诽谤的案件。
女子体检良性结节5个月后确诊乳腺癌
体检中心:按医调委专家咨询意见赔1万南京瑞慈体检中心(秦淮店)工作人员在接受扬子晚报/紫牛新闻记者采访时表示,确实有一位姓高的顾客(王女士的母亲)在体检时遇到了这样的情况,但此事已经通过医调委组织的专家咨询有了一个结论,会赔偿患方1万元,所有的文件也已经上交医调委,并表示如有异议,可以走法律途径进一步...
入职体检“不合格”被单位拒录?法院这么判→
体检中心能建议用人单位是否录用劳动者吗?易小波认为,体检报告应当是医生对劳动者身体情况进行诊查后作出的准确、规范的医学报告。如体检中心在体检报告中直接建议用人单位是否录用劳动者,已超出医学诊疗范畴,会对劳动者就业权带来不利影响,甚至造成就业歧视,这也是违反法律规定的。
脂肪肝、高血糖……这些体检指标竟成求职拦路虎
体检中心能建议用人单位是否录用劳动者吗?易小波认为,体检报告应当是医生对劳动者身体情况进行诊查后作出的准确、规范的医学报告(www.e993.com)2024年9月8日。如体检中心在体检报告中直接建议用人单位是否录用劳动者,已超出医学诊疗范畴,会对劳动者就业权带来不利影响,甚至造成就业歧视,这也是违反法律规定的。
体检的五大误区,很多人都踩雷了!
体检中心积累了丰富的职业健康体检经验,目前已为500多家企业员工进行体检,每年办理健康证超10000张,并多次至企业为职工开展职业健康讲座。2019年体检人数4万余人次,2020年体检人数5万余人次,2021年体检人数6万余人次,2022年体检人数6.5万余人次。
投保时隐瞒患病事实,保险公司拒绝赔偿合理么?
根据法院调查,在某体检中心体检时,需本人持身份证并经核对无误后方能进行,且该中心后台登记的体检人联系方式与齐先生使用的手机号码一致,另该中心2016年、2017年的体检报告与另一份齐先生确认的体检报告中关于体检人的身高、体重、器官、病症等各项数据信息一致,故2016年、2017年的健康检查系齐先生本人所检具有高度...
香坊区2024年(春季)中小学教师资格开始认定
3.体检表上所有项目要全部检查并将结果填全,有医师签名或医师名章,体检结论处有明确的体检结果:合格或不合格,体检医院意见明确并加盖医院公章。(三)现场确认程序1.现场确认时间及地点第一批次确认时间:5月9日、5月10日、5月11日;第二批次确认时间:6月24日、6月25日、6月26日。每天上午9:30至11:30,...
2024广西北海市事业单位招聘705人公告(含D类教师岗207人)
资格审查工作由招聘单位或主管部门、各县区人社局分别负责,市人社局负责监督和指导。凡因工作不认真,审查不严,造成失误或擅自(降低)条件,造成不符合报考条件的人员报考或符合条件的人员不能报考的,由资格审查单位和相关人员承担相应赔偿责任,并按有关规定追究有关单位和人员的其他责任。