私下达成和解协议后,能否反悔另行起诉要求赔偿?

各方不再向甲方提出任何新的诉求,并不得以任何理由再向司法部门提起诉讼”,表明三方已就案涉事故的所有赔偿事宜达成一致,且保险公司已按《赔偿协议书》的内容履行完相应付款义务,也就意味着案涉纠纷已得到解决,故原告再次起诉主张本案赔偿,不符合合同约定及法律规定,本院不予支持。

以案说法丨劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗?

劳动者一方与用人单位签订相关赔偿协议,用人单位据此协议向劳动者支付了赔偿协议中约定的费用,若双方约定的赔偿金额显著低于依据确定的工亡情况或认定的伤残等级所核定的工伤保险待遇标准,劳动者一方起诉要求用人单位支付工伤保险待遇的,劳动者可以以该赔偿协议存在重大误解、显失公平为由要求撤销双方此前的赔偿协议或其中相...

公司要求员工自己提辞职,员工离职后能主张赔偿吗?

(1)员工在试用期内被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同,无需支付经济补偿。(2)员工严重违反企业规章制度的,企业可以单方解除劳动合同,无需支付经济补偿。(3)劳动合同期满,且员工未满足签订无固定期限劳动合同条件,企业可以终止劳动合同,需要支付经济补偿。(4)企业经营困难、破产重组等需要经济性裁员的,...

...??消费者网购商品后依据商家“十倍赔偿”的承诺提出赔偿主张...

最高院:??消费者网购商品后依据商家“十倍赔偿”的承诺提出赔偿主张的,不应依照产品责任纠纷确定管辖裁判要旨本案系信息网络买卖合同纠纷。原告作为消费者起诉被告商家主张其承担十倍赔偿的依据,系商家作出的关于“假一赔十”的承诺,而非《中华人民共和国消费者权益保护法》相关惩罚性赔偿的规定,故本案不能依...

违法解除劳动合同,法院判定经济赔偿

用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可要求用人单位支付赔偿金。经查,刘某与某公司签订的劳动合同于2023年5月31日到期,刘某与某公司之间的劳动合同已经不能继续履行。经法院释明,刘某当庭主张某公司支付经济赔偿金的诉讼请求,后法院判令某公司向刘某支付经济赔偿金。

同是劳务派遣员工转为合同制员工,计算经济补偿或者赔偿金时主张...

X公司上诉请求:撤销一审判决第一项、第二项,改判X公司不予支付赔偿金20664元、2019年2月至7月考核工资3850元、未休年休假补偿3082元;驳回J要求X公司出具解除劳动合同证明的诉讼请求(www.e993.com)2024年11月7日。事实和理由:1.J自2016年11月10日被P公司派遣到南京XG环保工程运行有限公司,直至2019年8月14日解除劳动合同,曾在行政部、营销...

司睿案例库 | 我签署了“无任何争议”离职协议后,还能向单位主张...

此后,某房地产公司向郝某支付了补偿金1.8万元并出具了离职证明,载明:郝某与该公司协商一致于2021年12月31日解除劳动合同关系。郝某主张提成佣金未包含在《解除劳动合同协议书》约定的补偿款中,并提交会签单、工作交接表、商品房预售合同、录音等证据予以证明,而某房地产公司则主张双方已无任何争议。

劳动者被违法解除合同,入职新公司后诉求恢复劳动关系被驳回

法官也提醒用人单位,劳资双方始终是休戚与共、合作共赢的关系,应当将促进企业发展和维护职工权益相结合,用人单位在调整岗位和解除劳动关系时,应与劳动者多沟通协商,就相关经济补偿或者赔偿进行约定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...

赠与合同生效后赠予人是否可以撤销赠予合同?哪些情形可以撤销?

不履行赠与合同是否要承担违约责任呢？以及我在交付赠与物之后是否可以因为非常后悔而主张返还赠与物呢？本文将结合赠与的具体案例，通过对相关法条的深度解析，使读者对于赠与合同的撤销权有一个较为全面的认识。案例李先生是成都市某企业的董事长，在一次去西藏自驾游的过程中李先生看到了西藏某些小学的学生还用着坑...

曹守晔:《民法典合同编通则解释》的理解与适用

摘要:原《合同法》及相关司法解释废止后时隔三年,《民法典合同编通则解释》在各界期盼中发布施行。在适用范围上,《民法典合同编通则解释》既适用于合同纠纷案件,也适用于非合同纠纷案件,除非依其性质不能适用;在覆盖内容上,《民法典合同编通则解释》内容丰富、亮点纷呈、形式创新,条文与司法案例配套同步出台,可形成组...