保险公司拒赔雇主责任险被判败诉 判决认定员工在工作中猝死符合...

综上，法院认定李某是《雇主责任险保险单》载明的某保险公司工作人员，其于工作时间在工作岗位猝死，符合案涉《保险条款》约定的理赔条件，保险公司已向李某家属承担22万元经济赔偿责任，故保险公司应当按约向保安公司支付保险理赔款22万元。（法文）来源：工人日报...

同是员工受伤,为何投保“同款不同赔”?

设备公司投保的“24小时扩展条款”是这样表述的:本保险扩展承保被保险人的员工在受雇工作前后24小时内发生意外伤亡事故时、被保险人依法应承担的经济赔偿责任。服务公司投保的“24小时扩展条款”则这样表述:自保险期开始,雇主责任险扩展承保人身意外,如果被保险人之雇员因意外事故发生死亡或人身伤害,本公司将以保单中规...

中企法顾张恒铭:刚入职就工伤待遇有差别吗?伤后参保如何赔偿?

企业应当在员工入职30日内为员工办理社保手续,需要注意的是30日是宽限期不是免责期,如果员工在这30日内发生工伤事故,企业仍需要承担工伤待遇赔偿责任。实践中,员工入职几小时或者几天就发生工伤、工亡事故是很常见的情形,企业还未参保即使并未违反法律规定,但是却需要承担全部工伤赔偿。因此建议企业在新员工入职后,...

【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...

依照法律规定,为职工缴纳工伤保险费是公司的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除,即使劳动者从用人单位为其购买的商业保险中获得了赔偿,但在双方建立劳动关系或承担工伤保险责任的情况下,仍然不能免除用人单位的工伤赔偿责任,员工及其家属仍有权要求获得工伤赔偿。监制:黄斌鹏总编:吴干东编审:吴英...

...责任纠纷与员工诉请保险公司对其损害在保险责任范围内承担赔偿…

将员工诉雇主提供劳务者受害责任纠纷与员工诉请保险公司对其损害在保险责任范围内承担赔偿责任纠纷并案审理,不仅符合民事诉讼法的规定,而且有利于进一步查明案件事实,准确确定赔偿责任,同时避免当事人诉累,节约司法资源。相关案例(2021)鲁08民终65号本院认为,本案在二审阶段的焦点问题是:人保江苏省分公司应否在保险...

【沂蒙法官说】员工获交通事故赔偿后,能否就工伤再主张权利?

张某在某包装公司工作,双方未签订书面劳动合同,公司也未给其缴纳职工社会保险,其月均工资为5000元(www.e993.com)2024年11月15日。2021年8月25日,张某为某包装公司取快递途中发生车祸。2022年1月20日,某包装公司登记注销。后张某提起机动车交通事故责任之诉,法院判决侵权肇事方赔偿相应损失。后张某经过诉讼确认与某包装公司存在劳动关系,张某伤情被...

保安京外工作猝死 公司赔偿后理赔被拒 法院判保险公司赔22万

某保安公司为李某等多位员工向某保险公司投保雇主责任险，保险项目包括伤亡责任限额、医疗费用责任限额、法律费用责任限额，其中工作期间突发急性病身故赔付60万。2021年11月某天上午，李某上班期间晕倒，后经当地医院抢救无效死亡。某保安公司和李某家属签订补偿协议，一次性补偿22万元并已实际给付。后某保安公司向某保险...

锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿

工伤保险和雇主责任险不存在替代关系,各自有独立的目的和赔偿范围,本案中以工伤认定作为雇主责任险的理赔前提将会限缩保险人的保险责任。故法院认为本案中有关进行工伤认定的条款性质上应属免责条款。在某保险公司未提交证据证明对上述免责条款进行提示说明的情况下,不应对某造纸厂产生效力。

现实版“盲井”:上海一企业负责人骗取工伤员工保险130余万

一旦发生工伤事故,蔡马二人就利用工作信息优势,提前计算出人身意外险和雇主责任险分别可能获得的赔偿金额。邵某则据此以“只有先签字才能获得赔偿”为要挟,诱骗受伤员工先行签署企业工伤赔偿协议、赔偿款委托授权书和已收到赔偿款的现金收据等证明材料,并要求员工在保险公司电话回访时谎称已收到企业赔偿款项。其间,蔡马二...

员工刚入职便猝死,保险公司拒赔

最终,东莞中院认定双方的保险合同成立,依法判令保险公司向劳务派遣公司赔偿50万元。法官表示,本案中,某劳务派遣公司为新员工购买商业保险,新员工的保险期间是从其入职日期起算,报批手续只是对入职事实的确认,只要用人单位在保险条款约定期限内履行了报批手续,不论新员工是否出险,保险对新员工的生效时间均是从新员工入职...