社会保险咨询台|七至十级工伤可享哪些待遇?
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
“超龄”劳动者遭遇工伤,能要求用工单位承担工伤保险责任吗?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
市政府关于印发连云港市实施工伤保险条例细则的通知
(一)《条例》规定由工伤保险基金支付的有关工伤保险待遇;(二)劳动能力鉴定费用;(三)工伤保险储备金;(四)法律、法规规定的应由工伤保险基金支付的其他费用。第十条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。第十一条工伤保险基金实行储备金制度。统筹地区应当按月将已征收的工伤...
工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。转自:人民法院报作者:张震雷...
南阳调整工伤保险待遇计发标准
以工伤十级为例:一次性工伤医疗补助金新标准为7132元×6个月=42792元,较上年度增加3342元。工伤保险基金承担的护理费待遇:评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
最新!2024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总
10伤残津贴职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月支付伤残津贴(www.e993.com)2024年11月4日。被鉴定为五至六级伤残的,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴。(《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条)1至4级伤残职工每人每月分别增加90元、85元、80元、75元;增加后,1至4级伤残职工月伤残津贴不足3634....
工伤待遇知识帖,请收好
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
工伤怎么赔?看这里!
1.“工伤保险待遇申报审批表”(可到市社保局工伤科领取,也可到QQ群:686375651内下载);2.工亡职工的身份证或社保卡复印件、工伤认定书复印件、死亡证明;3.交通事故等第三人造成工亡的需提供双方或单方赔偿协议;商业保险公司赔偿单据;4.享受抚恤金待遇的人员,提供个人承诺书证明其无固定收入、无劳动能力、无不...
最高法案例库:再次确认!未足额缴社保致员工工伤待遇降低,赔差额!
2018年3月26日,北京市朝阳区社会保险基金管理中心(以下简称社保管理中心)出具《北京市一至十级工伤职工待遇核准表》,载明:冯某受伤前十二个月平均月缴费工资:3878元,…伤残程度鉴定等级:伤残八级,一次性伤残补助金:3878×11个月=42658元,一次性工伤医疗补助金:7086×9个月=63774元等内容。2019年5月7日,大连某...