14年墨西哥撕毁百亿高铁合同,只赔偿中方810万,项目现在怎么样

如果根据之前双方签订的合约，墨西哥毁约就要向中方提供赔偿。按照规定，赔偿的金额是整个项目的百分之一，也就是说四十多亿美金的铁路报价。墨西哥毁约就要给中方两点七亿人民币。有合约在这件事本来就没什么好说的，谁的责任谁赔付，双方就此两清。可墨西哥却出尔反尔，不愿意给中国铁建这么多，表示最多只能赔八百...

关于修订《上海国际港务(集团)股份有限公司章程》的公告

违约责任、损害赔偿责任以及贵公司实现债权的必要费用如诉讼费、律师费、生效法律文书迟延履行期间的双倍利息等,且无论是单独、共同或与任何其他主体连带承担,无论是实际还是或有,也无论是作为本金、担保或以其他何种形式存在),承担不可撤销的全额连带保证责任。

上海国际港务(集团)股份有限公司关于参与上汽安吉物流股份有限...

违约责任、损害赔偿责任以及贵公司实现债权的必要费用如诉讼费、律师费、生效法律文书迟延履行期间的双倍利息等,且无论是单独、共同或与任何其他主体连带承担,无论是实际还是或有,也无论是作为本金、担保或以其他何种形式存在),承担不可撤销的全额连带保证责任。

问界M7智驾包突然大规模涨价:从6000元涨到3万,老车主炸了;上汽...

张先生认为,该汽车贸易商行在二手车里程数上存在故意欺骗,应按所支付的购车款的三倍赔偿损失。法院经审理认为,根据鉴定意见,该车里程数存在明显不合理之处,而上海某汽车贸易商行并未向消费者予以披露车辆重大信息,致使张先生产生错误认识,从而订立买卖合同,购买案涉车辆,存在明显过错,因此其行为构成欺诈。现因案涉...

京诚观点 | 用人单位未与员工协商一致调岗,不需要赔偿?

2、被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金10.8万元。2014年10月31日,区劳动争议仲裁委员会出具仲裁裁决书,裁决:被申请人补足申请人2014年7、8、9月份工资2202.88元,驳回申请人其他仲裁请求。又查明,该电气公司《赏罚规定》(A版)于2014年7月18日经民主程序讨论通过,并于同日向全体员工公示后实施,该规定于2005年...

厨师拌黄瓜遭索赔10万元,竞业限制协议岂可滥用

《劳动合同法》第二十三条规定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿(www.e993.com)2024年11月29日。也就是说，让员工签竞业限制协议是要给补偿的，否则人家学有所长，却不能借此谋生，他的正当权益又该如何保护？有些企业光签协议不给钱，显然有“霸王条款”之嫌。竞业限制期限也不是无限期的，不得超过二年。如果两年还不足以筑起安全...

2023年度中国十大文化法、传媒法、文娱法事例简介及入选理由

据此,原告诉至法院,请求判令被告停止侵害并赔偿损失。被告微播公司辩称,被诉侵权的信息是抖音用户发布,非微播公司所实施,微播公司尽到了事后的合理注意义务。其余六被告共同辩称,其未实施原告所控诉的侵权行为且被诉行为应系二原告公司负责人或关联公司所为,二原告提交的许可使用合同仅为关联公司之间的交易内容,不...

对赌协议的20个法律要点!

当转让方是公司时,企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得,依法缴纳企业所得税。企业发生的股权投资损失,可以在税前扣除,但每一纳税年度扣除的股权投资损失,不得超过当年实现的股权投资收益和投资转让所得,超过部分可无限期向以后纳税年度结转扣除。另外,按照相关规定,非上市企业未公开发行股票,其股权不属于有...

劳务派遣能签长期劳动合同吗?企业违法开除员逼员工辞职如何赔偿

这是公司对待员工典型的软暴力,相逼劳动者主动辞职,你减少自己的赔偿责任。在这种情况下,劳动者可以选择主动辞职,或者是被动辞退。第一,作为员工,如果不想在单位继续工作下去,可以主动寻找单位违法的实施而主动接触劳动合同,要求单位支付经济补偿。1,单位在培训期间,是否降低了劳动者的劳动报酬?

企业终止第2份劳动合同,被判赔偿38个月工资

李四诉请公司履行无固定期限劳动合同,并支付劳动合同关系终止之后的劳动工资损失及25%的赔偿金缺乏依据,本院不予支持。二审判决本院认为,本案系劳动合同纠纷,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕李四的上诉请求,本案二审的争议焦点在于:李四...