“职业碰瓷”能否获取未签订劳动合同二倍工资?
《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本条规定的立法目的主要是督促用人单位同劳动者签订书面的劳动合同,保护劳动者的合法权益。二倍工资支付的目的是对不签订书面劳动合同的用人单位作出的惩罚性赔偿。孙某...
应休未休年休假的工资赔付及追溯时效
《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》规定了劳动行政部门处理方式,则未休年休假工资赔偿可达到日工资的“4倍”以上,有些情形下,加付赔偿金或高于未休年休假工资标准。如果用人单位不履行劳动行政部门作出的支付年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,将由劳动行政部门主动向人民法院申请强制执行。劳动...
2024版: 解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动...
2024:解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)|工资|劳动法|...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
·支付提成工资·支付其他工资3、休息休假工资请求事项下一级请求事项备注·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿...
待岗≠辞退! 法院:除支付工资还需支付2倍赔偿金!
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿(www.e993.com)2024年9月21日。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
小午普法课堂 | 赔偿金额差了好几倍,诉讼时能否提供劳动合同居然...
公司支付梁越峰相应期间未签劳动合同二倍工资52854.02元、加上被拖欠工资、加班工资、未休年休假工资等合计68112.64元。总结无法证明劳动者所持合同为假且存在用工事实诉讼时用人单位应当承担赔偿责任温馨提示有法律咨询需求的职工群众,可以通过以下两种渠道进行咨询:...
拖欠农民工工资拟每日加付利息 逾期再加付赔偿金
条例明确,未根据本条例规定支付农民工工资的,由人社部门责令限期支付并自拖欠之日起按日加付万分之五的利息。逾期不支付的,按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金,并对单位处拖欠金额一倍以上二倍以下的罚款,对法定代表人、实际控制人或主要负责人处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究...
云南:拖欠农民工工资者将加罚50%以上赔偿金
从6月1日起,《云南省农民工权益保障办法》(以下称《办法》)将正式实施。《办法》明确,加大对拖欠农民工工资的处罚力度:逾期不支付工资的用人单位,按应付金额50%以上至一倍的标准向农民工加付赔偿金。据初步统计,截至去年底,云南省农民工总数达到600万人,其中在省内就业的农民工450多万人。“虽然我省近年拖欠农民...
重庆江北区:拖欠民工工资 1至3倍赔偿
按《劳动法》及《职工权益保障条例》有关规定,被拖欠工资,民工可要求单位给付拖欠工资总额25%%的经济补偿金,还可要求1至3倍的赔偿金。动员会上,喻体金表示,凡是依法付给民工工资的合法企业,江北区将给予大力扶持,但如果是克扣、拖欠民工工资的违法企业,就滚出江北!今天开始,江北区每个街道已经开始调查辖区内建筑企...