为丈夫申请工伤死亡认定的583天!(深度好文)

《工伤保险条例》于2004年施行，其中第十四条规定，在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。但还有一种情况是，如果职工在工作时间、岗位上突发疾病死亡呢？从医学层面，很难判断死亡是否与工作存在因果关系。因此，第十五条第一项规定针对这类情况做了补充规定，东南大学法学院副教授欧运祥...

女织工在厂区死亡被鉴定系中毒:警方排除他杀,家属申请工伤、索赔...

之后,人社局重新作出决定,以不能证明黄翠霞的死亡属于“因工作原因”受到伤害,或“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的”视同工伤的情形,不予认定工伤。之后,付卫转而提起民事诉讼,认为金源公司未及时重视母亲失踪的情况,导致错过最佳救治时间;母亲上白班后又被连续安排夜班,过度疲劳可能导...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。特别注意:依据《工伤保险...

最新,2024年工伤死亡赔偿标准:103.6万元,高吗?

无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

工伤赔偿费用清单(2024版)??

(一)治疗工伤期间的工资福利在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。

上班身体不适,回家休息4小时后死亡,高院:不算工伤!(2024)

从立法本意看,《条例》第十五条第一款“在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”的规定,考虑了此类突发疾病或在48小时之内经抢救无效死亡可能与工作劳累、工作紧张等因素有关,实质上是将工伤保险的范围由工作原因造成的事故伤害扩大到了其他情形,最大限度地保障了这部分人的...

双赔!交通事故和工伤赔偿项目可以兼得(附最新人身损害赔偿与人身...

在理赔实践中,我们可以发现有大量当事人发生交通事故但同时又被认定为工伤的情形,往往存在第三人侵权,此时当事人就分属两个不同的法律关系,并发生了竞合,至于能否同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿,也存在相当多的争议。我们从已经了解到工伤基金的医疗费用和基本医疗以及侵权事故中的商业责任保险是不支持重复报销的,...

丧葬费赔偿有何法律依据

在现实生活中很多公民是在非正常情况下死亡的,例如工伤造成死亡、交通事故造成死亡、医疗事故造成死亡等,而非常正常死亡的,就会有丧葬费的赔偿,那么丧葬费赔偿有何法律依据?下面由小编为读者进行相关知识的解答。一、丧葬费赔偿有什么法律依据(一)《工伤保险条例》...

丧葬费赔偿金额的计算公式

在现实生活中很多公民是在非正常情况下死亡的,例如工伤造成死亡、交通事故造成死亡、医疗事故造成死亡等,而非常正常死亡的,就会有丧葬费的赔偿,那么丧葬费赔偿有何法律依据?下面由小编为读者进行相关知识的解答。丧葬费赔偿标准最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院...

不存在劳动关系 为啥也要承担工伤责任?

关于世豪公司是否承担工伤赔偿责任的问题,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位”规定,承包单位并不等同于《中华人民共和国...