企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿
为什么老板买了团体意外险,还是要赔偿呢?因为老板没有学会保护自己。现在市场上有种保险产品叫雇主责任险。团体意外险和补充医疗险作为员工福利,但是现在越来越多的老板都把团体意外险换成了雇主责任险。从老板的角度来看,雇主责任险更能保障整个企业的稳健,减少企业计划外巨额支出;另一方面不少雇主责任险可扩展非...
大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
残或死亡,此时用人单位的赔偿款少则几千,多则百万,对任何一家单位尤其是中小企业而言都是一笔不菲的开支,为应对此风险,通常用人单位会购买工伤保险,工伤保险确实可以很好的为用人单位弥补一部分损失,但仍有部分赔偿金额需要用人单位自掏腰包予以解决。
退休返聘人员,由于不能缴纳社保只能买意外险,出了工伤怎么办?
一般来说,意外险主要涵盖意外伤害、意外医疗费用等,而对于工伤赔偿这一方面,意外险通常并不包括。退休返聘人员在购买意外险时应该明确了解保险条款,选择适合自己的保险产品,并在发生工伤时咨询保险公司,了解是否可以获得相应的赔偿。退休返聘人员也可以考虑购买其他保险产品,如医疗保险或补充医疗保险,以弥补意外险无法覆盖的...
一次工伤,多次理赔,是否构成保险诈骗?
根据上述保险合同条款,雇主责任险赔付的范围应当是在工伤、意外险等赔付后雇主仍需承担的赔偿责任。可见,雇主虽然可以投保多份团体意外险、雇主责任险,但是理赔时需要据实向保险公司陈述实际发生的损失和已经得到的赔付。投保人、被保险人故意虚构已经赔付雇员的事实、隐瞒同一工伤已经得到意外险赔付的真相,向保险公司重...
吕梁火灾26人死亡,1000万保险理赔到账
比如重疾险,超过20%面积烧伤可以赔赔付保额。需要注意,如果是在地下采煤属于高危工作,常规的保险买不到。(职业风险影响投保)买保险除了健康告知,工作危险性也影响买保险哟。4、如果企业给员工买的有团体意外险、雇主责任险,都会赔付。给工人买保险,能减轻老板的法律责任。保险就像灭火器,可以不用,但是不能没有...
规避用工风险|雇主责任险or团体意外险,很多企业老板都买错了
第2点:除死亡伤残金、医疗费、住院津贴以外,误工费,生活护理费,一次性伤残就业补助金,法律诉讼费用等为雇主责任险特有的保障项目,团体意外险常见保障项目仅死亡,伤残与医药费、住院津贴(www.e993.com)2024年7月4日。第3点,工伤的伤残等级认定不同。雇主责任险:按照工伤十级伤残鉴定标准赔偿,包括职业病、猝死等。团意险:按照商业意外伤害十级...
建工团体意外险的保险金不能抵充用人单位的工伤赔偿责任
事故发生后,A公司与吴某达成协议,约定支付吴某赔偿款79万元。A公司当场支付49万元,剩余30万元一直未支付。吴某多次追讨未果,遂起诉要求A公司支付剩余赔偿款。A公司辩称,其为罗某投保了建工团体意外险,保额为30万元。罗某死亡后,保险公司已赔付吴某保险金30万元,该保险金应抵充A公司的工伤赔偿责任。
老板给工人买的的意外险赔偿金归谁?
老板阿成则认为,涉案的意外伤害商业医疗保险是自己以小军的名义为小军购买的,目的就是万一员工小军意外受伤,相应的医疗费可以由保险公司承担;员工小军受伤后的医疗费2万多元已由自己垫付,自己也按照劳动仲裁裁决书的要求向小军支付了包括停工留薪期工资在内的全部的工伤赔偿金,如果涉案保险金仍归员工小军所有,则小军就存...
【北法课堂】单位为职工投保团体意外伤害险,能否在工伤赔偿款中...
如施工单位或雇主为员工投保意外伤害险后可以直接在赔偿款中扣除该保险金,施工单位或雇主即成为实质意义上的受益人,有违本条立法本旨。本案中,被上诉人祥龙公司作为投保人为范洪昌购买团体意外险,该人身保险的受益人为范洪昌,范洪昌死亡后,其继承人有权继承该意外伤害保险金。即便祥龙公司为范洪昌投保意外伤害险的...
...家属要求公司给近70万!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一...
现家属已经通过诉讼先行领取了保险公司基于公司的工伤保险赔偿责任而应向公司赔付的保险赔偿款500,000元,因此该笔款项应从公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减。根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,公司应向家属支付段某某丧葬补助金25,989.60元和一次性工亡补助金576,880元,扣减已支付的500,000元,公司还应...