不买社保拖欠工资还私自决定调岗?用人单位应依法赔偿劳动者损失

用人单位在与劳动者劳动关系存续期间,应依法为劳动者购买社会保险,否则应承担相应的违法责任。近日,博白县人民法院审结的一起劳动争议纠纷案件,支持了劳动者向未为其购买社保用人单位的赔偿损失主张,切实维护了当事人的合法权益。张某自2011年起在广西某食品公司工作,期间曾担任该公司采购、招工、系统维护检查等职务。

你的劳动合同藏着哪些无效条款呢?

常见的如:劳动合同期限约定一年,试用期约定三个月,或者每签订一次劳动合同,劳动合同中均约定试用期。2、无偿加班劳动者加班,有权获得加班工资,如在劳动合同中约定:劳动者自愿无偿加班,劳动者加班单位不支付加班工资,则该约定无效。3、放弃缴纳社会保险劳动者入职后,办理社会保险登记、缴纳社会保险是用人单位和...

违规让员工放弃社保产生滞纳金 公司反告员工要求赔偿?

双方最终也达成了调解,王某把这个金额全额退还给了单位。然而在今年1月,保洁公司又将王某告上了法庭,称因他的不诚信造成了公司支付了3.9万元的社保滞纳金,要求王某赔偿。根据《劳动合同法》的规定,如果劳动合同本身是违反法律、行政法规、强制规定,或者说在约定了《劳动合同法》中公司的一些义务进行了免除而限制了劳...

试用期内公司不缴社保且随意辞退?12351热线教你如何维护合法权益

如果用人单位未依法给劳动者购买社保，劳动者可以向当地人社部门投诉或者拨打12333投诉，要求用人单位补缴社保。同时，劳动法第二十五条第一款规定：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”劳动合同法第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二...

劳动者权益:单位没买社保导致看病无法报销,能要求单位赔偿吗?

首先我们要明白一个问题,用人单位不按规定缴社保是违法的。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由该行政机关责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,每天对其加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十、六十二、八十六条,《广东省社会保险基金监督条例》第二十一、二十九、第五十九条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险费征收机构或者其行政主管部门处欠缴数额一...

李莉谈劳动 | 养老保险待遇损失的赔偿标准如何确定?

二、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第1条第1款第(5)项规定,二被告未在其劳动期间缴纳社会保险且不能补缴,导致已达法定退休年龄后未能领取养老保险金,二被告应当承担相应赔偿责任。三、依据《社会保险法》的规定,取得养老保险金,必须用人单位与劳动者共同缴纳养老保险达到一定年限,...

「直播室“惠”帮忙」公司未缴纳社保 女子退休无法领取养老金

公司承认，确实没有为龙女士购买过社保。经核算，从签订劳动合同的2013年2月算起至2016年3月，比照公司其他员工，公司需要缴纳的社保费用为1.4万多元，这部分公司同意支付给龙女士。另外出于人道主义，还同意将2009年至2012年期间的社保费用1.1万多元也支付给女士，两项合计约2.62万元。但从2016年起，龙女士达到...

人力社保热点问题解答

用人单位在裁员时,如何依法支付经济补偿金,是构建和谐劳动关系、预防并避免劳动争议的重要方面。《劳动合同法》第97条规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

根据劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但是在有些情况下,也会出现未缴纳社保的情况。根据国税发[1994]89号第十九条规定:工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺...