送老板回家遇车祸受伤,能否算工伤?
需要注意的是,送老板回家既然是职务行为,那么发生交通事故则不受“非本人主要责任”的限制,哪怕自身承担全责,只要不属于《工伤保险条例》第16条规定的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀这三种除外情形,都应认定为工伤。徐旭东表示,如果职工是在上下班时送其他同事回家,偏离了本人上下班的合理时间与合理路线,则不...
员工送老板回家后发生车祸,算工伤吗?
刘某受伤后就赔偿事宜与老板协商无果,遂向当地人社部门申请工伤认定。人社部门受理后,经相应调查后作出《工伤认定决定书》,同意认定刘某为工伤。萍乡某门市部认为,送老板回家与刘某的职责范围没有任何关联性,刘某驾车回家是处理个人事务,与工作没有必然因果联系,故起诉至法院要求撤销人社部门的工伤认定决定。法院审理...
员工陪老板外孙玩耍时摔伤、第二年索赔25万元,法院这样判
虽然老板可能从黄女士的行为中获益,但其对黄女士受伤本身不存在故意或重大过失等明显过错,因此对黄女士因受伤造成的损失无法定赔偿义务。基于公平原则,老板作为受惠人可对黄女士予以适当补偿。关于争议焦点三,法院认为,在已明确该老板对黄女士受伤无法定赔偿义务且双方已签订补偿协议的前提下,老板在诉讼中亦同意以该金...
上班时意外摔伤 老板为何不赔偿?
上班时意外摔伤老板为何不赔偿?发布时间:2023-11-2622:56来源:视界网/重庆网络广播电视台(责任编辑:陈卓)版权声明凡本网注明“来源:重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台”的所有作品,系由本网自行采编或经授权使用重庆广电集团(集团)各频道节目,版权及相关权利属重庆网络广播电视台(视界网)所有...
家长带娃上班,孩子意外受伤,单位是否要承担赔偿责任?
小梁于休息时间在公司玩耍时,不慎被一扇碎裂的玻璃门砸伤,送医后随即花去医疗费近4万元。梁女士因公司拒绝赔偿,将公司老板告上了法庭。我国《民法典》第34条中规定,监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益...
女子上班1年变丑向公司索赔 老板大方给“6千多折损费”
江苏南京一名00后女子工作将近一年,未料却因工作“变丑了”,遂向公司申请1万元人民币的“颜值折损费”(www.e993.com)2024年10月21日。没想到老板不但同意赔偿,还给她3天美容假。《西部决策》报道,南京一名00后的陈姓女子在社群平台分享,进入电商公司工作约一年,期间担任电商主播,工作时间长又不固定,不时还需要熬夜。
追觅员工猝死,妻子发声:领导称“态度不好只有2万赔偿”
追觅一名员工,产品质量经理冯晓东,于4月17日晚,上班时外出吃饭,不料中途突然晕倒,送医抢救无效身亡。冯晓东的妻子万女士主张,丈夫猝死应当按照工伤来赔偿。但是事与愿违...7月18日苏州市人社部门驳回了冯晓东的工伤认定。万女士表示,丈夫葬礼结束后,追觅除了执行层员工进行形式上的对接,再无作为,自己被推诿,而...
员工上班第一天受伤向老板索赔33万,法院:次要责任,赔偿83973.5元
#员工上班第一天受伤向老板索赔33万#,法院:次要责任,赔偿83973.5元近日,江西赣州。陈某在刘某的加工厂工作第一天,实施裁截作业时左臂被切割机锯伤,鉴定为八级伤残,治疗共花费35701.57元,刘某为其垫付18000元,部分费用由医保基金支付。法院计算陈某损失共351565.87元,陈某要求刘某赔偿332839.35元。全南县人民法院审理...
员工上班第一天受伤向老板索赔33万,法院:次要责任,赔偿83973.5元
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员工上班期间受伤 老板为何拒担责任?
工作中受了工伤陈大哥希望尽快得到赔偿2024-10-16装修地点变更两万元定金能不能用?2024-10-16男子购车不成五千订金为何变定金?2024-10-16长期遭受妻子怀疑丈夫实在难以忍受2024-10-16怀疑理疗按摩无效果到底是真是假?2024-10-15妻子经济管得严丈夫想涨零花钱2024-10-15旧摩...