报道称大连思科裁员约300人 赔偿方案含“N+7”
赔偿方案有两种选择:一是直接离职,获得“N+7”的赔偿;二是延迟两个月离职,获得“N+5”的赔偿。据悉,未来思科的整体业务可能会大部分转移到印度或日本。本文源自:观点网
【头条】思科第二轮裁员5600人,传大连正式工占300人赔偿N+7
赔偿方案包括两种选择:一是直接走人,赔偿N+7;二是延迟两个月,赔偿N+5。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。思科在8月发布的一份声明中解释说,裁员将使公司能够“投资于关键的增长机会并提高效率”。思科预计,与该计划相关的税前费用将高达10亿美元,“包括遣散费和其他一次性解雇福利以及其他费用...
又一巨头裁员,赔偿N+7
赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。报道称,这是思科年内第二波裁员策略落地。针对思科大连裁员是否会影响当地后续产品合作的问题,凤凰网财经致电思科大连办公室官方电话,前台人员告诉凤凰网财经:“我这边没办法回答您任何问题,...
大连思科被曝裁员赔偿N+7
赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。发布于:四川
赔偿N+7 一知名科技巨头被曝裁员风暴 大连思科近300员工一夜失业
思科裁员为员工提供了两种赔偿方案。一,若立即离职,可获得N+7的赔偿;二,选择延迟两个月离职的话,赔偿则调整为N+5。员工们面临着艰难的抉择,这也体现了思科在裁员过程中的一定补偿措施。对于不少员工而言,N+7的赔偿虽然人性化,无法抚平突然失业带来的不安与焦虑。有的员工调侃道:拿着赔偿去旅游,然而内心...
思科被爆第二波裁员计划:N+7或N+5赔偿方案
9月19日,多位思科大连员工透露,正式收到裁员通知,思科蓝牌员工大连预计裁员约300人(www.e993.com)2024年9月22日。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。据知情人透露,蓝牌是指思科正式员工,红牌则是指与第三方公司签署合同的思科非正式员工。这波大连思科...
大连思科被曝裁员赔偿N+7 大连思科近300员工一夜失业
9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。一位思科员工告诉凤凰网财经:“裁员的消息从中秋节就开始流传了。今天总部...
大连思科裁员,N+7赔偿!
据多位思科大连员工向凤凰网财经爆料,思科已正式通知部分员工裁员,预计裁员人数约为300人,主要涉及正式员工(蓝牌员工)。此次裁员赔偿方案提供了两种选择:一是直接离职,获得“N+7”的赔偿;二是延迟两个月离职,获得“N+5”的赔偿。这一消息迅速在业界引发震动。
大连思科近300员工一夜失业,赔偿“N+7”
赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。一位思科员工表示:“裁员的消息从中秋节就开始流传了。今天总部HR找了好多员工谈话。今天已经吃了散伙饭。有的部门直接消失。有的项目组20人裁了3个,后续还会裁。”...
赔偿丰厚!合资龙头车企大裁员!员工抢着被裁还开欢送会
据国内媒体报道,东风本田正在进行大裁员,预计将影响员工数量达2000人。据报道,东风本田将给予被裁员工N+2+1补偿(“N”代表工作年限,“2”指代两个月工资,额外再发放1个月的奖金)。此外,由于补偿标准较高,该补偿政策甚至受到员工排队“抢名额”;该公司疑似为被裁员工举办特别的欢送仪式。