7-10级工伤职工离职后,何时可以申领“一次性补助金”?

一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。七至十级三项“一次性补助金”具体标准二、申领的时间限制一次性伤残补助金以收到劳动能力鉴定之日为起算时间,一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金应当以劳动合同(关系)解除或终止之日为起算时间。领取三项“一次性补助...

车祸10级伤残赔偿多少钱

11、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元12、鉴定费:凭发票报销十级伤残赔偿标准其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由...

十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?

比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补助金也就会相差5倍。(2)地区政策工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准是各省市自治区统筹规定,各地区之间有较大差异。比如...

“工伤保险待遇知多少”之伤残待遇篇

一、1-10级工伤参保职工可享受的伤残待遇有哪些?一次性伤残补助金:一至十级伤残的工伤职工,由工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金:职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,由工伤保险基金按等级支付一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金:职工被鉴定为五至十级伤残的,由用人单位...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月...

社保你我他——(十三)1-10级工伤职工可享受的伤残待遇有哪些?

一次性伤残补助金:一至十级伤残等级支付的一次性伤残补助金标准为:27个月,25个月,23个月,21个月,18个月,16个月,13个月,11个月,9个月,7个月的本人工资(www.e993.com)2024年11月2日。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计...

2021年工伤伤残赔偿标准(1-10级)

10、一次性伤残就业补助金:本人工资×50个月(单位支付)八、工伤四级伤残赔偿标准1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天3、交通费:300-1000元(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更...

陕西工伤职工通过再次鉴定,伤残10级提高到8级,赔偿约30万左右

一、当事人认定工伤后,初次劳动能力鉴定为十级,如果按10级工伤,陕西的标准加上当事人具体损失,赔偿约在15万左右。二,由于当事人对于鉴定结论不服,申请申请再次鉴定,经再次鉴定伤残等级为8级,这个级别的工伤,赔偿大约近30万吧,比原来伤残赔偿高出将近一倍。

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...

2020劳动法:10级工伤赔偿如何走赔偿的流程?

十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的;2、一次性就业补助金4个月;3、一次性医疗补助金1个月。合计12个月本人工资。4、停工留薪期工资,依据鉴定意见确定的停工留薪期间确定。5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。