公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

在劳动法第三十八条第三款明确了公司有为员工缴纳社会保险的义务,如公司不缴纳,员工有权提出解除合同,并要求公司支付经济补偿金。有些公司长期不为员工缴纳社保,员工也并未提异议,在工作多年后员工突然向公司提交被迫解除劳动合同通知书,要求公司支付经济补偿金,此时公司不仅需要支付经济补偿金,还需要为员工补缴社保。

超龄员工被辞退,能否要求经济赔偿?

经原告争取,自2023年7月开始,被告公司以每个月补偿300元工资的方式抵缴职工养老保险。图源网络同年9月25日,该公司强行与原告签订《解除劳动关系协议书》,与原告解除劳动关系,并在协议中声称双方的经济补偿金等原告应享受的费用已结清。但周某从入职至今,未向用人单位主动提出解除劳动合同,未收到任何经济补偿金。

国内已有多家保险公司破产,保险公司破产后,保单合同还有效吗?

如果是这样的话，一般都是由银行的监管机构进行的。它们可以把倒闭的保险公司转让到其它财务更加健全的保险公司，或是政府为保险公司提供必需的赔偿保证。但是，这样做是要花一些时间的，而且也要经过一些手续，而且那些迫切地想要得到这笔资金的人，也许还得等上相当长的一段时间。更严重的是，一家保险公司的倒闭会...

...辞退董宇辉一说;英特尔裁员1.5万人;安邦保险集团获批进入破产...

公司安排将“与辉同行”自成立以来的所有收益,以及“与辉同行”股权转让相关的全部款项支付给董宇辉老师,是对董宇辉老师和“与辉同行”未来继续发展的支持,而不是离职补偿金。国企设计院中标731万项目以220万外包?当地回应已让提供资料调查据澎湃新闻,山西国企某设计院中标临汾市731万项目,被指转手以220万外包...

存款50万内绝对安全吗?银行行长:理解错了,有5种情况不赔偿

如果储户把钱存到没有参加过存款保险的银行，那么一旦银行破产倒闭，储户是无法获得全额赔偿的。所以，储户在把钱存入银行时，一定要看一下该银行有无存款保险标识，如果有就可以安心存入。第二，银行内部员工挪用储户存款银行内部员工利用职务之便，挪用储户存款。去年就有媒体报道，南京市民李先生，去某银行存243万...

专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点|劳动法|用人...

未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系,应按劳动关系处理,但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳社会保险,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的,不予支持(www.e993.com)2024年11月14日。

员工达到退休年龄,用人单位可否终止劳动合同?法院这样判!

离职后的王阿姨申请退休资格确认,因社保缴费年限不足15年,不符合享受养老保险待遇的条件,不能办理退休。于是王阿姨向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求餐饮公司支付赔偿金等款项。长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出劳动仲裁裁决,裁令餐饮公司支付王阿姨经济补偿26349元。餐饮公司不服,起诉至法院。

这些案件写进广东高院工作报告

2021年7月25日,中广核惠州港口海上风电项目施工过程中发生船体倾斜事故,导致“升平001”平台沉没,价值4100万元的履带式起重机随海上风电安装平台沉入大海,所有权人广东万泰吊装公司依据工程机械保险合同起诉要求赔偿。广州海事法院一审判决中国人保财险苏州分公司支付保险赔偿金。二审中双方达成和解,保险公司撤回上诉。

关于劳动关系认定:109个法律要点|劳动法|社会保险|用人单位|劳动...

未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系,应按劳动关系处理,但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳社会保险,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的,不予支持。

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)|劳动法|用人单位|...

(3)社会保险行政部门以“用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工(人员)”之间无劳动关系为由,作出不予受理工伤认定申请或者决定不予认定工伤产生的纠纷,属于行政争议。(4)承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,向“不具备用工主体资格的组织或者自然人”、...