员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?
当事人获得人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇,公司应当向家属支付一次性工亡补助金948240元、丧葬补助金38400元。公司不服,提起上诉,理由如下:1、常威作为劳动者,公司为其购买商业保险,其目的就是为了抵扣工伤保险赔偿,减轻公司的工伤赔偿责任,家属获得的意外伤害保险款应予抵扣其应享受的...
交通事故已获“双赔” 工伤保险能否再赔
其聘用人员伤亡的,被挂靠单位应承担工伤保险责任,主要原因是挂靠人不具有用工主体资格,无法承担工伤保险责任,而被挂靠单位相较于挂靠人具有更强的履行能力,由被挂靠单位承担工伤保险责任,先行对因工伤亡人员进行赔付,有利于更好地维护因工伤亡人员的合法权益。
以案说法丨劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗?
劳动者一方与用人单位签订相关赔偿协议,用人单位据此协议向劳动者支付了赔偿协议中约定的费用,若双方约定的赔偿金额显著低于依据确定的工亡情况或认定的伤残等级所核定的工伤保险待遇标准,劳动者一方起诉要求用人单位支付工伤保险待遇的,劳动者可以以该赔偿协议存在重大误解、显失公平为由要求撤销双方此前的赔偿协议或其中相...
【沂蒙法官说】员工获交通事故赔偿后,能否就工伤再主张权利?
工伤保险待遇请求权与人身损害赔偿请求权虽然可能基于同一损害事实,但两者存在于不同的法律关系中,两者的责任性质、构成要件、请求权基础和责任承担主体均不相同,不因劳动者先行获得侵权人的赔偿、实际损失得到全部或部分补偿而免除或减轻用人单位的责任。同时,基于民法上的损失填平原则和保险法上禁止得利原则,对于侵权人...
【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...
用人单位应当缴纳工伤保险而未缴纳的,职工发生工伤后,应当承担职工依法享受的工伤保险待遇。本案中,某服饰公司投保的险种为商业性质的人身保险,工伤保险关系和人身意外伤害保险关系是不同的法律关系,用人单位投保该性质的人身保险,可以增加劳动者或其近亲属获赔金额和渠道,但并不能免除用人单位依法应当承担的工伤保险责任...
用人单位不买工伤保险要担责
近日，在陕西某建设工程有限公司施工现场受伤的张某，向公司讨要工伤保险赔偿(www.e993.com)2024年11月8日。该公司以“张某由冯某招聘工作，不应向用人单位提起工伤保险待遇赔偿”为由拒绝支付。日前，新疆生产建设兵团第十三师中级人民法院终审判决该公司承担工伤保险赔偿责任，并向张某支付赔偿金累计21万余元。2022年3月，张某经人介绍到陕西某建设...
单位没钱支付工伤赔偿,可以试试这个办法!|劳动法江湖
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
获工伤赔偿后,能否再向导致其受伤的同事主张赔偿?
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条明确规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。本案中,用人单位已经承担工伤保险赔偿责任,受害人无权要求同事再次赔偿。但是,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款的规定,因用人单位以外的第三...
法院判决:用人单位支付赔偿 不得转嫁责任
当由于第三人原因造成工伤,第三人侵权损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的情形下,未依法缴纳工伤保险的用人单位应向职工或工亡人员遗属支付工伤保险待遇。案涉事故中,A公司按照工伤保险待遇项目和标准与工亡人员遗属自愿协商达成协议,并基于协议向遗属支付了135万元赔偿款,该赔偿款系工亡人员及其遗属依法应当享有的工伤保险待遇...
工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~
6.申请工伤认定需要费用吗?申请工伤认定无需交费,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。7.什么时候会收到工伤认定书?社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定...